图书馆管理制度构想.docVIP

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图书馆管理制度构想

图书馆管理构想 我是图书管理员郑建兵,我想想你分享一下我对图书馆的看法: 我想图书馆应该有所变化才对,看看现在的图书馆,感觉有点乱,在我看来,现在图书馆还没有走上正轨,所以我想用管理体质的变革来事图书馆走向正轨, 我的整体想法是: 1:我想图书馆需要民主,这样所有才去的行动才会得到大多数人的满意,少部分人不至于反对。 大组长(三人):一:大组长的选举方法:由普选(由全体图书管理员选举产生,每位图书馆理员拥有一次投票权)、特选(全体图书馆老师拥有一次选票的权利)产生。 注意:1:普选占60%;特选占40%。 :2:这里的大组长是一个机构 候选人有各组组长及大组长推荐产生,候选人一般不要超过十人,大组长人数为三人; 二:大组长职权:全权负责图书馆的各项工作;大组长具有一票否决权,任免权(任免各组组长),调任权(调任各组组长) 三:大组长任期:一个学期(可以连任) 四:大组长对全体图书管理员负责 决策组: 一:决策组成员的结构(十一人----三位大组长、七位小组长、一位由除三位大组长、七位小组长的其他图书管理员产生(实行轮流制------除三位大组长、七位小组长的其他图书管理员任期一个星期)) 二:决策组的职责:参与图书馆重大事件(应聘、选入新成员、辞退老成员、图书馆法规的增加、修改与删减,各小组成员的调换等关系到图书馆稳定向前发展的事件(此事件对图书馆的影响较大))的讨论与决策; 三:决策组成员(三个大组长、七个小组长)任期为一个学期,-除三位大组长、七位小组长的其他图书管理员任期一个星期))可以连任 四:决策组对全体图书管理员负责; 五:决策组组设置一位决策组组长,决策组组长由决策组组成员投票选举产生,决策组组长负责决策组的日常工作 监督组(十四人): 一:成员的产生:每个组选举出两人(决策组成员除外) 二:职责:监督图书馆的各项工作;对图书馆的一些违反图书馆法规的人或事做出裁决,把结果提交大组长,并由大组长进行最终裁决;有义务向决策组提交图书馆的议案(图书馆出现的问题、各种建议)由决策组进行讨论并进行裁决; 三:监督组成员任期为一个学期,可以连任 四:监督组对全体图书管理员负责; 五:监督组设置一位监督组组长,监督组组长由监督组成员投票选举产生;监督组组长负责监督组的日常工作 小组长 1:小组长的产生:先由各组成员选举产生,再把选举出的结果上交大组长,由大组长进行任命。 2:小组长的职责:执行大组长、决策组及监督组所下达的任务;管理所在组的各项事务;任免、调任副组长; 3:小组长任期为一个学期,可以连任 4:小组长对大组长负责 副组长 1:副组长的产生:有小组长直接进行任命; 2:副组长职责:执行小组长所下达的任务;当小组长没在本组期间,有副组长代理小组长的职责 3:副组长任期为一个学期,可以连任 4:副组长对小组长负责 各小组成员 1:各小组成员职责:执行小组长所下达的任务 2:各组成员对所在组小组长负责 这就是我昨晚的作品 大组长(机构) 决策小组 监督小组

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