大河阳光家园管理制度.docVIP

目 录 入住“阳光工程”安置点工作流程图 出“阳光工程”安置点工作流程图 负责人岗位职责 办公室工作职责 安全管理办法 值班人员管理制度 门卫值班制度 尿检管理办法 请、销假制度 帮教谈话制度 回归社会衔接帮教制度 企业生产车间管理制度 境卫生日常管理制度 文化娱乐室管理规定 档案管理制度 心理咨询制度 心理咨询师聘请协议 社区戒毒康复员工管理档案 戒毒康复人员入住大河阳光家园 工作流程图 钟山区戒毒康复人员 出大河阳光家园工作流程图 大河阳光家园负责人岗位职责 钟山区大河阳光家园是在大河镇禁毒办领导下的劳动戒毒康复场所，负责人直接在大河镇禁毒办领导下根据有关法律法规履行工作职责。 1、带领工厂的所有管理人员及职工认真学习党的路线、方针、政策和有关法律、法规、戒毒业务，不断提高全体工作人员的政治素质和业务水平。 2、完成上级交办的戒毒康复任务及其他工作任务，遇到重大情况及时向街道禁毒办领导请示汇报。 3、探索戒毒康复新路子，搞好科学研究，积极搞好康复劳动，减轻财政负担。 4、认真抓好队伍廉政建设，加强纪律作风整顿，严格依法办事，杜绝各种违法违纪行为。 5、根据形势、任务和上级要求，联系实际，适时制定工作计划和对戒毒康复人员的教育管理计划。 6、深入实际，认真检查、督促医疗、管理、培训、生产、生活、护卫及其他具体业务工作的开展，及时纠正和解决存在的困难和问题。 7、严格执行分工负责制，努力完成各自分管和担负的任务。掌握管理人员的思想动态，切实做好工作人员的思想政治工作，积极改善工作人员福利待遇，解决实际困难。 8、坚持集体领导、坚持向领导请示汇报制度，督促工厂各项规章制度的落实。 9、严以律己、以身作则，在各项工作中起好模范作用。 大河阳光家园办公室工作职责 1、认真执行各项规章制度，确保各项制度、措施落实到位，促进工厂管理工作的规范化； 2、负责工厂的行政事务、日常管理、档案管理、教育培训、生活服务、后勤保障等工作； 3、配合社区抓好安全保卫、戒毒康复人员尿检、心理咨询、帮教谈话及网上动态管控信息录入等工作； 4、配合生产企业落实劳动保障制度，负责办理康复员工的民政救济、最低生活保障、医疗保险及养老保险等工作； 5、负责工厂的环境卫生等的管理工作； 6、协调镇、社区、村参与“阳光工程”建设，加强对企业员工、戒毒康复人员的禁毒宣传，组织开展形式多样、内容丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动； 7、按时完成上级主管部门交办的其他工作。 大河阳光家园安全管理办法 1、工厂实行有约束的开放式管理，即以企业管理为主，公安、社区管理为辅，全社会共同参与的管理模式。所有人员出入必须详细登记，除管理人员外，其他人员未经批准，不得擅自进出。 2、值班室人员实行全天24小时不间断值班制度。对进出工厂的人员、物品严格检查，确认无违禁物品和安全隐患后方可进出，严禁非本厂生产、生活用品及其它违禁物品进出。 3、非工厂管理人员需要进出的，应出示本人身份有效证件，经批准后接受检查，做好登记，方可进出。发现危险、违禁物品，必须立即清除、收缴，并依据法律规定，对责任人给予处罚。 4、对请假外出返回的康复员工，严格对身体（包括尿检）及携带物品检查，杜绝毒品及其他违禁品流入。 5、加强安全巡逻、防范，杜绝人员及违禁物品进入。严防打架斗殴，相互欺压，严防盗窃案件发生。 6、加强安全设施检查，对水、电、消防等设施实行定期检查与不定期检查相结合，发现安全设施、设备缺少或损坏的，及时补充或维修，保证现有设施、设备完好完整。严防各类安全事故发生。 7、建立健全安全管理台帐；对值班、日常检查、巡逻防范、查处事故隐患等工作，做好登记。 大河阳光家园值班人员管理制度 1、遵守国家法律、法规、公安机关禁令纪律和本厂的各项规章制度，自觉维护本厂的合法权益，保守工作秘密。 2、服从街道禁毒办的统一管理，尊重领导，团结同志，端正服务态度，服从工作安排，认真完成本职工作。 3、在工作中心细、机灵、敏捷，有效防止各种事故的发生，做好自身的防护工作。 4、遵守工厂的作息时间，按时上、下班，坚守岗位，在岗位上不做与工作无关的事，注重自身形象。 5、严禁私自带康复员工出入，严禁给康复员工捎带物品、向康复员工通风报信或提供管制物品给康复员工。 6、严禁打骂、体罚、虐待康复员工，严禁唆使他人殴打康复员工。 7、严禁强迫康复员工及其家属购买物品，或者骗取、勒索康复人员及其家属的现金、物品。 8、严禁酒后驾驶机动车，严禁在工作时间饮酒，严禁参与赌博。 9、因事、因病不能上班的应请假，如请他人替班的，在向带班领导说明情况后及时向工厂负责人报告。 10、发现康复员工擅自离开工厂、疾病等突发事故事件时，应及时处置并报告。 11、完成工厂负责人交办的其它工作任务。 大河阳光家园门卫值班制度 为切实维护工厂内