安利企业文化（发展史）.pptVIP

* 创办人家族带我们进入 安利文化之旅 自由 Freedom 家庭 Family 奖励 Reward 希望 Hope ??????????????????????????????? 　　 ????????????????????????????????????? 　　通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务，为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。 安利为您生活添色彩 ?????????????????????????????????????????????????????? 　　藉以下宗旨，理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利事业，创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础。 自由 Freedom 家庭 Family 奖励 Reward 希望 Hope 自由 Freedom 家庭 Family 奖励 Reward 希望 Hope 自由 　　自由是人类最自然的一种状态，也是最有益于人们生活、工作、不断成长、赢取成功的一种环境。它赋予我们机会去创建一种有意义、有目标的生活。在安利，我们推崇选择的自由，鼓励人们以各自的方式达至经济上的目标，并致力于帮助人们拓展更广泛的自由。 自由 Freedom 家庭 Family 奖励 Reward 希望 Hope 家庭 　　家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长设下基础，赋予我们自强不息的力量。安利事业向来尊重和支持家庭；从安利政策委员会的组成，以及很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况，就可以体现这一点。 自由 Freedom 家庭 Family 奖励 Reward 希望 Hope 希望 　　希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好人生。希望是一种推动力，促使我们憧憬未来，订立目标，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望，为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界各地广受欢迎，也是因为它能带来希望。 自由 Freedom 家庭 Family 奖励 Reward 希望 Hope 奖励 　　奖励包含了施与受，不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长，而奖励的方式有很多种。最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分，因为在安利世界里，我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。 伙伴关系(Partnership) 诚信(Integrity) 个人价值(Personal Worth) 　成就(Achievement) 个人责任(Personal Responsibility) 　自由企业(Free Enterprise) 伙伴关系(Partnership) 　　安利本身就是建立在伙伴关系的基础上，起源于两位创办人理查·狄维士及杰·温安洛的伙伴关系。安利创办人家族与安利营销人员以及安利员工的伙伴关系，是我们最引以自豪的宝贵财产。我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力，从而增进相互之间的信任。每一位曾经为安利的成功而付出努力的伙伴，均会因安利的成功获得报酬。 伙伴关系(Partnership) 诚信(Integrity) 个人价值(Personal Worth) 　成就(Achievement) 个人责任(Personal Responsibility) 　自由企业(Free Enterprise) 诚信(Integrity) 　　诚信是安利事业得以成功的根本。安利一向都是言必信、行必正。安利的成功并非单是经济意义上的成功，更有我们赢得的广泛尊敬、信任和良好的声誉。 伙伴关系(Partnership) 诚信(Integrity) 个人价值(Personal Worth) 　成就(Achievement) 个人责任(Personal Responsibility) 　自由企业(Free Enterprise) 　 个人价值(Personal Worth) 　 安利尊重并肯定每个人的独特性。每个人都应获取尊重、获得公平的对待以及拥有发挥潜能、达致成功的机会。 *