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锐意进取 旗开得胜 锐意进取 旗开得胜 锐意进取 旗开得胜 明明白白看社保 人力资源部 什么是社会保险？ 社会保险简称社保，由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。具有强制性的特点。 社会保险有5种，分别是：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。 社保缴纳比例 险种 单位 个人 养老保险 20% 8% 医疗保险 8% 2% 失业保险 2% 1% 生育保险 1% 工伤保险 0.5% 合计 31.5% 11% 社会保险的缴纳基数 缴纳基数：指企业或职工个人用于计算缴纳基本养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人每月应缴金额。 具体是以参保人上年工资总额为基础，以当地上年职工社会平均工资为标准。 若参保人工资总额低于当地上年职工社会平均工资60％的，按当地上年职工社会平均工资的60％确定参保人的缴费基数（保底）； 若参保人工资总额高于当地上年职工社会平均工资300％的，按当地上年职工社会平均工资的300％确定参保人的缴费基数（封顶）； 若参保人工资总额在当地上年职工平均工资60％-300％之间的，按本人上年实际发生的工资总额确定缴费基数。  2007年郑州市社保缴纳基数 社会保险缴纳基数： 保底缴费基数为13815元/年 （1151.25元/月） 平均缴费基数为23025元/年 （1918.75元/月） （社会平均工资） 封顶缴费基数为69075元/年 （5756.25元/月） 2006年平均工资18861元/年 （1571.75元/月） 一、养老保险 养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。费用实行企业、个人双方共同承担。 缴纳数额 公司缴纳20%， 个人缴纳8% 1151.25*0.2=230.25元/月 1151.25*0.08=92.1元/月 1918.75*0.2=383.75元/月 1918.75*0.08=153.5元/月 1571.75*0.2=314.35元/月 1571.75*0.08=125.74元/月 社保号为个人的身份证号，查询可以登陆 （1）参加社会基本养老保险有哪些好处 老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 流动不影响待遇。每个职工都有一个终生不变的养老保险帐户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，到退休时，按个人帐户的累计储存额计发养老金。 （2）领取养老金的资格 达到规定的退休年龄（男60岁，女50岁），缴费年限累计满15年的，按规定办理退休手续后，可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金 参保人员退休退职时，缴费年限累计不满15年的，不发给基本养老金，只将个人账户储存额一次性支付给本人；缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。 （3）养老金的计发方法 养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成 具体公式：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％；个人账户养老金＝个人帐户积累额÷计发月数 基础养老金的月计发标准为以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％，参保员工