a公司人力资源管理提升策略及信息化规划分析word格式论文.docxVIP

优秀毕业论文 精品参考文献资料 目 录 第一章 绪论.............................................................................................................. 1 1.1 本文研究的背景.......................................................................................... 1 1.2 本文研究的意义.......................................................................................... 1 1.3 本文研究的思路.......................................................................................... 2 1.4 本文研究的方法.......................................................................................... 3 第二章 研究的理论基础.......................................................................................... 4 2.1 人力资源管理理论............................................................................................. 4 2.1.1 人力资源管理基本概念............................................................................4 2.1.2 现代企业人力资源管理特点....................................................................4 2.1.3 企业治理对人力资源管理的要求............................................................5 2.1.4 人力资源管理提升对于企业规范化管理的意义....................................7 第三章 A 公司人力资源管理提升策略分析........................................................... 8 3.1 A 公司背景介绍................................................................................................. 8 3.1.1 A 公司基本概况 8 3.1.2 行业发展情况分析..................................................................................10 3.1.3 A 公司人力资源管理现状介绍 11 3.2 A 公司经营目标与管理问题分析 13 3.2.1 A 公司年度经营目标 13 3.2.2 A 公司组织管理问题分析 14 3.2.3 行业人力资源管理问题分析..................................................................16 3.2.4 A 公司人力资源管理差距分析 16 3.3 A 公司人力资源管理提升策略分析 18 3.3.1 人力资源管理提升思路..........................................................................18 3.3.2 人力资源管理提升策略..........................................................................19 3.3.3 人力资源管理提升方案..........................................................................21 3.3.4 管理配套职能调整方案.......................................................................