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[基本模块]如何建立薪酬管理
如何建立薪酬管理
1、薪酬项目及保险设置，这项可以根据用户自已的需要来添加相关的项目名称：
设置薪酬基数设置，这里可以把每个人的工资情况填写完整，也可以进行批量设置：
3、新建工资流程管理，默认为当前月份的工资：
4、财务工资录入，其实此操作是一个工资上报的操作，因为里面的数据都是来源于薪酬基数设置的数据，并且流程状态为执行中的才可以工资录入，当工资情况如需改时也可以直接在工资录入介面改动，如图：
（1）点击“录入”检查工资数据无问题后并上报：
（2）工资如需改动时，可以直接在录入的界面进行改动，点击“修改薪酬基数”即可修改：
5、部门工资上报，这里的上报项是可以在“薪酬项目及保险设置”里增加的，并且可以根据员工的考勤情况来调整工资再上报：
6、整个工资上报完成后那么员工就可以查到自已的工资情况。
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