食品有限公司宿舍管理制度.docVIP

公司宿舍管理制度 为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。 ??、??2、注意节约水电，注意安全。人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。遵守公共道德，维护生活秩序。 ??、不得在内从事麻将、赌博、吸烟酗酒、偷窃、打架架、喧哗等行为及进行商业活动。 ??、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。 ??、任何人不得随意移动消防器材和安全装置。 ??、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。 ??、晚11时后应停止一切娱乐（如打牌、唱歌、听收音机、聊天等）活动，非本舍人员不得继续逗留，以免影响本舍人员休息。 ??、不得在室内存放易燃物品，不得在宿舍内吸烟，应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。 ??、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。 ??1、上班时，必需锁门，以保证财产安全。不得私自调换房间、床位。 ??1、未经允许不得私自动用他人物品，带他人入住，若有来访，必需经人事部批准，否则按偷窃论处。不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。不得在室内传播黄色书刊、杂志等。 ?1、离职人员办理完离职手续后，当日随即搬出宿舍，并且通过宿舍管理员办理退房手续，否则一切损失由相关责任人承担。 ?1、保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢纸屑，日常用品摆放整齐，不准往窗外丢杂物。 ??、员工分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚或朋友）使用。 ??、员工应互相团结、互勉互助，不准拉帮结派，无事生非。 ??、宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，应及时报告人事部派人修缮，若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。人为损坏物品的费用由损坏人承担（另作罚款处理），若无法明确责任，则由全舍员工共同承担。 ??、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查，保养维护。发现私接线路等违章行为时立即予以纠正，并及时上报人事部处理。若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。 ??、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比，并将评选结果张榜公布。 ??、宿舍内男女不得混居，一经发现或查出将严肃处理。（开除和经济罚款） ??2、宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同自觉遵守各项管理条例，共同做好防火、防盗工作，共同努力创造良好的生活环境。 ??2、违背以上规定者按情节轻重给予5—200元的罚款，赔偿另计，严重者解雇、开除。