如果给老外打工话.docVIP

如果给老外打工话 　　 　　几年前，我的一个朋友对北京一些外企的薪酬状况做了个简单的调查，结果发现，美国人付的工资最高，但也最不稳定，说裁人就裁人；法国企业付的工资最低，但最稳定，人可以干到老。 　　结合在这两个国家的生活经历，再加上对日本企业管理制度的思考，我感觉，在工作问题上，美国人重视人才，一旦看准就可以高薪聘用，不拘一格，但用起来就像榨甘蔗；法国人比较人道，员工一旦被雇用就可以赖在那里，但感觉有点像“鸡肋”，食之无肉，弃之有味；日本企业战后几十年来则以终身雇佣制著名，那是真正的“铁饭碗”。 　　 　　榨甘蔗般的美式资本主义 　　 　　5月份我去美国时，听纽约一家中型律师事务所的合伙人讲了他身边的故事。他们事务所进了一个北京大学毕业、又在美国读了法学院的中国女孩，让她做律师的工作，对客户报价是每小时350美元，但给她的却只有每月2000美元的薪水！以中国的标准看2000美元似乎不少，但在曼哈顿，这点钱甚至租不到体面的房子，就别说其他开销了，她只能过比在北京的农民工稍好些的生活！ 　　我在纽约时认识一位在摩根银行工作的女士，上世纪80年代毕业于清华大学。她跟我说工作压力大，出差频繁，无法像其他人一样过正常的家庭生活，结果和丈夫日久生怨，最后离婚了。她说了让我至今铭记在心的话：“投资银行真不是人干的。” 　　在美国公司工作确实辛苦，尤其是在投行工作的人。我认识的人里有半夜三点起床工作的；有每天深夜打的回家的；有因为工作太晚只好在办公室打地铺，结果把一大早迷迷糊糊来上班的同事绊倒的；还有因为工作强度太大而晕倒在办公室，醒来后竟被老板盯问第二天还能不能上班的。 　　我刚回北京的两年，半夜三更时常被电话吵醒，那基本上是在美国投行工作的朋友打来的，根本不考虑时差，也没什么大不了的事。知道我每天6点多起床后还故意夸张地问：“你睡这么早啊？” 　　不过，我后来体会到了他的辛苦。有天下午我为了出席纽约的投资会议发电邮给他，没想到他几分钟后就回电答复了，我还以为他人在欧洲出差，因为那是北京的下午两点左右，纽约??差12小时，应是当地的凌晨两点。后来他告诉我，因为管理一个新的对冲基金，半夜12点以后睡觉是常事，早上5点多就起床准备上班，天天如此。专业能力加上勤奋工作，使他旗下的基金多年来表现亮丽，也为公司带来高额利润。 　　有付出就有回报，这个朋友已经是董事总经理，在美国属于事业有成、待遇丰厚的阶层，开着名车，住着大房子，周围大片的草坪远过百米，出差坐飞机动辄就是头等舱，还可能只是为了看场美国橄榄球决赛而飞到几千公里外！在美式资本主义下，他属于自愿被压榨的。 　　不过，大部分人却没有这样的运气，为了将来，他们只好接受被压榨，尤其是刚进公司不久的年轻人。凤凰卫视的主持人曾子墨也曾经做过投行的工作。她在《墨迹》一书中说，这些人工作辛苦，有一个家伙工作很晚疲惫地回到家里，竟然在半夜12点被上司叫回了办公室，因为“别人还在工作！” 　　《墨迹》描述的另一个故事则反映了这个行业的阴暗面：作为年轻的分析师，她起草的文件中一个很简单的段落上，几天里竟被三个级别不同的上司来回改过三次，最后又改回她自己最初的说法，大量宝贵的时间和辛苦劳动就这样被白白浪费掉了。而那些上司们的工作，价值都在每小时几百甚至上千美元，他们为此向客户收取的费用更高。以名牌学校的背景，重复这样的低级工作，还是在令人羡慕的美国投资银行，真让人不可思议。 　　另外，员工一旦犯了错误而被解雇，企业领导马上就翻脸不认人，他可能只给你30分钟时间收拾东西，然后派来保安，把被解雇的人像押犯人一样押到楼外，所有的电脑资料立即被封存，来不及收拾的个人物品会邮寄到你家，而不会让你自己来取。那时候你才觉得，虽然全世界到处飞，还坐昂贵的商务舱，过着车接车送高人一等的生活，但自己真的不是企业的主人！ 　　 　　鸡肋般的法国工作机会 　　 　　法国企业没有多少累得使人晕倒的工作，当然也没有多少令人旋晕的高工资，在那里每月挣2000欧元挺正常。工资虽不高，但福利不少，有休假还有医疗保险，有的保险还包括家人。这样的工作干一辈子也富裕不起来，但不干又不行，否则家里人生病怎么办？冲这一点也不能轻易换工作。 　　虽然食之无肉，但鸡肋般的法国工作机会还是有其优点的。我在法国时，朋友告诉我他在法国企业工作如何轻松，法国人用八小时干完的活他四小时就干完了。当时没有互联网，他就坐在办公室里明目张胆地看《史记》和《汉书》，反正法国人也看不懂。 　　法国人知道自己工作稀松，时间不需要那么长，于是，面对美国人周平均干过50小时的事实，法国人上世纪90年代后期反其道而行之，实行35小时工作制度，成了世界上工作时间最短的西方人。在国际竞争如此激烈的环境下，连习惯睡午觉的西班牙人都早起了，但法国人却