- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
思维决定作为专题研讨心得体会.doc
思维决定作为专题研讨心得体会 有思想才有作为,正确的思想指引正确的前进方向,坚定的思想能够砥砺品性造就坚韧的品格,丰富思想能够指导创造性的开展工作,最终才能干出一番事业。下面是语文迷小编整理的思维决定作为专题研讨心得体会,希望对大家有所帮助! 【思维决定作为专题研讨心得体会1】 干事是干部的天职,担当是干部的责任。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,是我们解放思想的一个重要方面,也是在京津冀协同发展中繁荣河北、造福人民的现实需要。 习近平总书记提出的ldquo;好干部rdquo;的ldquo;五条标准rdquo;,其中一条就是敢于担当。对于党员干部来说,勇于担当、履职尽责是一种高尚的政治品格、一种过硬的工作作风,也是一种良好的精神状态。总体来看,我省大多数党员干部都能做到知责任、敢担当,但也有一些人把当官看得过重,把群众看得太轻,遇到矛盾绕着道走,遇到难事推给别人,不惹事,也不干事,更不敢担当。这种状态与事业发展的要求格格不入,必须彻底破除。 有哲学家曾说,如果船长仅仅想保存舰只,他就会永远让船停留在港湾。实践也充分证明,党员干部如果抱着混日子的心态干工作,ldquo;当一天和尚撞一天钟rdquo;,或者只想当官不想干事、只想揽权不想担责,结果只能是耽误事业发展。目前,从抓住用好京津冀协同发展等一系列重大机遇到推进产业转型升级,从维护社会和谐稳定到增比进位保持经济合理增速,从治理污染到扶贫攻坚hellip;hellip;我们面临的改革发展稳定任务更加繁重艰巨,尤其需要全省党员干部牢固树立勇于担当的意识。否则,如果遇到矛盾就绕道、遇到困难就推诿、遇到风险就退缩,就很难破解前进道路上的种种难题,就难以抓住用好机遇,实现协同发展、转型发展、创新发展。 ldquo;一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间。rdquo;一心为公还是一心为私,只对自己负责还是对党和人民的事业负责,从根本上决定着党员干部是无所作为还是勇于担当。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要教育引导全省党员干部认真学习中国特色社会主义理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,增强使命感和责任感。ldquo;苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。rdquo;有了ldquo;一心为党为国为公为民rdquo;的境界,丢弃ldquo;为己为私、保身保官rdquo;的ldquo;小我rdquo;,广大党员干部就能以无所作为为耻辱,视勇于担当为天职。 干和不干不能一个样,干得好和干得不好不能一个样。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要树立正确的用人导向。要通过有效的机制和措施,旗帜鲜明地支持那些勇于担当、埋头苦干的人,让干事者真正受到褒奖、得到重用;让那些四平八稳的ldquo;太平官rdquo;、亦步亦趋的ldquo;平庸官rdquo;、擅长唱功虚功的ldquo;作秀官rdquo;无以立足。ldquo;让有为者有位rdquo;是一种高效的激励机制,ldquo;让无为者让位rdquo;是一种强大的倒逼力量。有了这样的机制和力量,无所作为的状态就会尽快得以破除,勇于担当的意识就能早日树立。 历史把建设经济强省、美丽河北和推进京津冀协同发展的使命摆在了我们面前。面对各种机遇,是主动抢抓,还是被动等待?面对艰巨的任务,是敢闯敢干,还是畏缩不前?面对繁重的工作,是争创一流,还是甘居人后?面对诸多难题,是迎难而上,还是绕道而行hellip;hellip;希望全省广大党员干部都能以实际行动,作出正确的回答,真正把光荣的使命扛在肩上,奋力谱写全省改革发展的崭新篇章。 【思维决定作为专题研讨心得体会2】 古人云:操其要于上,而分其详于下。党的十八届六中全会描绘了未来五年发展的宏伟蓝图,提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为实现奋斗目标提供了实践指南。接下来,就看如何贯彻落实。对各地各部门和广大党员干部而言,树立和践行五大发展理念,最关键的就是把中央精神与本职工作紧密结合起来,以新理念引领新发展,推动决策部署落地落实,让人们切实感受到改革的推进、发展的变化。 发展之路无坦途,攻坚克难看担当。最近,进入供暖期的东北地区遭遇严重雾霾,再次让环保话题成为社会热点。雾霾频频来袭,凸显治污之难,也折射转型之艰;检验治理能力,更考验责任担当。面对发展中出现的问题矛盾,面对人民群众的迫切呼声,能不能担当、善不善作为是各级干部无可回避的考题。发展的新阶段、新挑战,要求干部激发新状态、展现新作为。践行五大发展理念,没有ldquo;我不上谁上rdquo;的担当精神,没有ldquo;做就做实、干就干好rdquo;的责任意识,就难以向人民交出合格的答卷。六中全会强调,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题,形成敢于担当、奋发
您可能关注的文档
- 山东省农村信用社投标保证金业务流程再造.doc
- 企业内部会计控制问题与提升对策.doc
- 关于中小企业负债融资问题研究.doc
- 钱江摩托股份有限公司营运资金管理分析研究.doc
- 河南省中小上市公司融资结构优化措施研究.doc
- 战略导向的集团企业全面预算管理体系构建.doc
- 长期投资权益法成本法 长期股权投资权益法转换为成本法,长期股权投资核算方法转换.doc
- 酒店管理财务 财务分析指标——集团项目开发财务指标分析2020(叶予舜).docx
- 现代医药企业应收账款管理策略研究.doc
- 企业薪酬管理制度-小企业薪酬管理制度.doc
- 2025年湖北省荆州市洪湖市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年广东省湛江市廉江市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年南昌市青山湖区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年内蒙古自治区呼和浩特市回民区某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年吉林省四平市双辽市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年吉林省白城市通榆县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年宜昌市宜都市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古自治区赤峰市阿鲁科尔沁旗某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年浙江省湖州市安吉县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年内蒙古自治区呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
文档评论(0)