苏州户外拓展训练-2天野外训练方案参考.pptVIP

亲爱的各位学员朋友： 欢迎您参加此次培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款： 关于天气： 除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程。 个人应带物品：身份证 请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。 注意事项： 培训前请将长指甲剪去； 培训期间请服从培训师的管理； 在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助； 在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报； 在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾； 祝您拥有一个美好的培训体验! 致学员的一封信 感谢您给予我们这个特别的合作机会！ 我们会用心为您的工作创造价值！ * * * * 聚睿户外拓展 聚睿户外拓展 聚睿教育咨询有限公司 聚睿教育咨询有限公司 凝聚智慧 睿达心灵 2011团队户外拓展训练活动方案 聚睿教育苏州总公司 Q?Q 咨询： ??????????1292316228? ?1522986288 手 机电?话：0512? 传真：0512M S?N: jurui6688@??? 邮 箱: jurui6688@163.com 地 址：苏州吴中区科技创业园 户外拓展训练, 又称之为 外展训练,外展，outward-bound, 原意为一艘小船，驶离平静的港湾，义无反顾地， 投向前方未知的旅程…… ●外展训练—挑战极限的战场 　　　 ●外展训练—砺练团队的课堂 　　　　 ●外展训练--激发潜能的引擎 　　　　　 ●外展训练--沟通情感的桥梁 “户外拓展培训”是一种体验式培训，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境以及各种人工创设的情境，通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能，磨练意志，完善人格，熔炼团队”的培训目的。它不同于以往传统意义上的培训，不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获取知识。它的精髓在于首先要去体验，通过体验去感悟，通过感悟来提升自己对事物最深刻的认识。 关于拓展训练 项目设置 活动背景 费用预算 培训背景 通过本次团队拓展培训，在参训学员之间激发士气、增强信心、以及训练学员如何在困难面前找问题并合理运用和发挥团队成员中各人的特长来解决问题，从而树立“方法总比困难多”的坚定信念。 协作的工作氛围，更好地开展工作，提升团队的工作热情及工作效率并进一步加强团队相互沟通能力和凝聚力。 增强团队的凝聚力、提高和改进团队及个人的工作态度和热情，加强各部门间相互沟通能力。 提供沟通平台、使参训学员之间能相互学习、进一步增进了解；并通过活动形成团结、友爱、互助的精神。 雅宝研磨材(苏州)有限公司成立于1993年10月,位于苏州新区,为专业生产各类研磨材料的公司，总公司设在香港。公司的宗旨是：创知名品牌，出优质产品，不断为客户提供一流服务。?竭诚欢迎优秀的人才加入我们,共创美好未来! 雅宝研磨材(苏州)有限公司 活动时间 举办地点 参加人数 培训目的 挑战自我 熔炼团队 五月 35人 聚睿太湖西山基地 活动流程安排：Day 1 培训师 激情篝火晚会 18:30 ～20:30 培训师 拓展项目：信任背摔 （分享总结） 09：30～10：40 项目经理 享用晚餐（可选择烧烤）并稍作休息 17:00 ～18：30 进入酒店睡觉休息，准备迎接第二天的挑战 拓展项目：团队齐心鼓 罗马炮架 毕业墙 拓展热身游戏 午餐并稍作休息 拓展项目：高空抓杠 （分享总结） 1、破冰热身游戏，活跃气氛，初步感受热烈的团队氛围； 2、将参训学员按17人左右/组随机进行分组编队完成选队长、队歌创作、起队名、 定队号、摆造型等任务； 3、在队长的带领下进行队风、队貌展示，形成互动。 公司指定地点集合乘车前往聚睿西山基地 安 排 项目经理 培训师 培训师 项目经理 培训师 培训师 项目经理 负责人 20:30 ～ 13：30～17：00 13：00～13：30 12：00～13：00 10：40～12：00 08：30～09：30 07：40～08：30 时 间 活动流程安排：Day 2 项目经理 景区自由游玩 15:30 ～16:30 培训师 拓展项目：景区定向寻宝 09：00～11：30 培训师 拓展训练大总结、团队合影留念 15:00 ～15：30 结束两天愉快的拓