学校2014-2016复习总结.docxVIP

汉川市中等职业技术学校2014年-2016年学校工作总结三年来，在各级领导的亲切关怀和大力支持下，在全体教职员工的齐心协力、努力工作下，学校以“内涵发展，特色创新”为总体思路，以升学就业为重点，发挥德育的导向作用，突出教学的中心地位，强化后勤的服务职能，初步完成补习高中并入后的整体规划，学校环境设施、办学实力、管理水平、办学效益不断提高，实现了学校的可持续发展。赢得了企业、学生家长和教育主管与行政部门领导的极大关注和高度赞赏。一、主要成绩2014年2月，被汉川市人民政府评为“优秀平安校园”。2014年11月，被评为湖北省示范中等职业技术学校。2015年2月，学校被评为汉川市 “教科研先进单位”。连续三年技能高考成绩创历史新高，位居孝感县市区同类学校之首。2014年上二本46人，2015年二本53人，2016年上二本119人，省线上线率超过98%。连续三年都被评为孝感市“技能高考优胜单位”。连续三年招生超过1000人，圆满完成上级下达的招生任务，招生工作在孝感市同类学校领先。孝感市中职学校技能大赛，连续三年位居孝感市同类学校之首，每年参加湖北省技能大赛均有一等奖，二等奖。教师马钢兵参加全国竞赛获奖，被评为湖北省技能状元，赵静老师获孝感市第三届青年教师基本功展示一等奖。多名老师分别在等国家级刊物发表多篇文章。（一）建立了鲜明的办学理念1、学校在市教育局的正确领导下，建立团结务实的领导班子，秉承中职人克难奋进的优良传统，努力营造团结、关爱、互助，协作的人文环境。2、坚持以德育为首，升学与就业并重的办学理念。3、着力培养适应学生个性发展，适应社会需要的技能型人才，培养学生工匠精神。（二）建立了党风廉政规范机制，实行政务公开1、开辟了政务公开栏和校长信箱。各类政务包括校长办公会的决策、各处室计划、过程、结果一切公示。2、实行校长办公会制度，学校政务集体决策通过。实行学校事务集体研究讨论并严格执行，坚决保障政令通畅。3、实行财务开支预算申报制度。严格执行一万元以上购物由政府采购，10万元以上的开支必须经过招投标，采购必须由购物小组及总务室等多个处室参与，实行财务审核报账制度。（三）注重德育实效，狠抓小事德育1、环境卫生入手，食堂禁用一次性餐具，学校严禁白色垃圾进校园，基本管住垃圾乱扔现象。2、落实教师捆绑包保责任制，关爱每一个学生。3、进行课间空档巡查，教师带红袖章执勤，强化了查寝、陪寝制度，明确安全责任，加大课堂及晚自习巡查力度，落实安全主体责任。4、防止流行疾病，半月一次全校消毒预防。5、实施门禁制度，辞退保安，引入准军管人员，校园出入管理秩序井然。6、定期开展法制讲座、爱国主义教育、感恩教育、前途理想教育，注重对学生进行心理辅导。（四）着力抓好教学管理，确保学生升学学校树立以“技能为主，文化并重”的职业教育理念，推行分层教学分类指导的教学模式。三大举措确保学生升入大学。一是抓好专业技能训练。技能高考，技能成绩占70%，我们的专业实训室没有一天是空闲的。我校学生、老师参加技能大赛，成绩喜人，不仅在孝感市是居首位（20多人获一等奖），而且每年都有学生在湖北省获一、二等奖。马钢兵老师参加全国竞赛获奖，被授予“湖北省技能状元”的称号。二是学校采取多种措施，提高技能高考备考效果。高三教师晚办公，为学生个别指导，潜心研究探讨技能高考出题规律。今年，技能操作考试成绩喜人，正积极备战文化考试，有望有新的突破。三是积极与高职院合作，确保有升学愿望的学生100%顺利升入大学。学校积极与武汉职业技术学院、武汉铁路职业技术学院、武汉船舶职业技术学院、武汉城市建设职业学院、湖北职业技术学院、襄阳职业技术学院等湖北省骨干院校签订了联合办学协议。这些骨干院校具有技能高考独立招生资格，为学生直接升入大学提供了捷径。此外，学校为了丰富学生文化生活，提高个人素养，坚持 “做中学”“ 乐中学”的活动育人理念，积极开展各类社团活动。成立了文学社、书法社、篮球队、足球队、田径队、舞蹈队、合唱队等十多个学生社团。 （五）全面打通学生就业渠道，实现学生能就业就好业学校是全国校企合作理事单位，今年在原有校企合作的基础上，又与伯乐汽修联盟、武汉知合行教育集团、湖北嘉一三维高科股份有限公司等数十家企业签订了合作办学协议。对有就业需求的学生，都能安排到这些知名企业工作，每个学生的工资不低于3000元/月，并且专业对口。学校与这些企业联合办学，开设了定向就业班。如：新开设航空服务专业（旅游服务与管理），是与武汉知合行集团合作的，学生毕业直接安排在机场工作，优秀的都可成为“空姐”“空少”。新开设的3D打印技术是与湖北嘉一三维高科股份有限公司合作，学校建立了3D打印技术实训室，产教融合，学生在实训过程中可获相应劳动报酬，是就业前景广阔、高端的理想专业。（六）搞好社会培训，为地方经济服务学校