(2012.09北京顺义）粉尘危害及其控制.pptVIP

（七）有机尘肺 有机粉尘暴露环境： 1、农业生产环境 谷物、稻草等收割和加工、动物饲养、温室种植、奶牛场、 动物室内饲养或棚的清洁和维护、农产品的包装和运输 2、工业环境 以农产品家加工的工业、 木材加工、 纸浆、造纸植物纤维加工（毛加工、皮革）、动物屠宰、食品制作、调味品制作 试验动物的饲养和管理、以生物技术危机处的工业（组织培养、疫苗深产、美制品药物生产等）、废物处理（污水处理、垃圾处理等）  第三部分:企业职业卫生主要工作 一、职业卫生管理 二、设置公告栏及各种标志 三、工程防护措施 四、危害因素的检测与评价 五、职业健康监护 六、建立健全职业卫生档案 员工的权利 用人单位 劳动者 用人单位义务： 配备防护设施、治理职业危害 作业场所危害评价与管理 劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时） 危害告知（合同、作用场所、培训教育） 建立危害监测和劳动者健康档案 职业病报告义务 对患职业病者的救治、安置 依法参加工伤劳动保险 落实职业危害治理和职业病防治经费 未成年工、女工保护 劳动者权利： （一）获得职业卫生教育、培训； ?????? （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； ?????? （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； ?????? （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； ?????? （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； ?????? （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； ?????? （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 一、职业卫生的管理工作 （一）机构和人员 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 （二）制定目标管理责任制 用人单位在制定生产经营整体规划时，应将职业病防治工作纳入法定代表人的目标管理责任制中，并通过层层分解的目标使下属机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标。 （三）制定各项管理制度（总局47号令） （1）职业病危害防治责任制度； （2）职业病危害警示与告知制度； （3）职业病危害项目申报制度； （4）职业病防治宣传教育培训制度； （5）职业病防护设施维护检修制度； （6）职业病防护用品管理制度； （7）职业病危害监测及评价管理制度； （8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； （9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； （10）职业病危害事故处置与报告制度； （11）职业病危害应急救援与管理制度； （12）岗位职业卫生操作规程； （13）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 （四）职业病防治计划和实施方案 必须要有近期计划和远期规划，将防治职业病的阶段目标和总体设想纳入到计划中去。制定计划前必须对本单位的职业病危害情况进行全面的调查和评估，全面了解本单位职业病危害因素的分布、种类、浓度（强度）及危害后果，了解有关防护设施的运行和效能，了解职工健康情况。 （五）设置岗位操作规程 岗位操作规程应当与岗位职责相对应，并经过科学论证，其内容还应当包括职业卫生防护的内容，并张贴在操作岗位。 （六）建立职业危害事故应急救援预案 二、设置公告栏及各种标志 公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、以及职业危害因素检测结果等 在产生严重职业危害的作业岗位，应在醒目设置警示标示或说明，说明产生危害的因素、后果、预防和应急处理措施等  三、工程防护措施 1、新、改 、扩建项目预评价、三同时、控制效果评价 2、有与职业危害防治相适应的、有效的防护措施 3、保证正常运行，使职业危害因素的浓度或强度符合要求。 （一）组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行 ***处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工作。 1、监测的布点 2、监测的职业病危害因素种类 3、监测的周期 4、监测结果的登记与报告 四、作业场所职业危害因素的检测与评价 （二）定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测与评价结果及时