拖欠农民工工资汇报（文档篇）.doc

拖欠农民工工资汇报（文档6篇） 以下是网友分享的关于拖欠农民工工资汇报的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 第一篇 亳州市清理建设领域拖欠农民工工资 情况汇报 省检查组： 2011年，亳州市建管处继续按照国务院、省政府和省清欠办工作要求，全力开展清欠拖欠工程款和农民工工资工作，继续设立投诉举报电话，全天候受理拖欠投诉；继续执行竣工验收公示制度，加大拖欠清理和投诉受理查处力度，对典型案件实行重点督办和查处，按照省清欠办要求，对施工现场农民工工资支付情况开展了排查和清理。现简要汇报如下： 一、基本情况 2011年春节前后至今，共受理处理投诉106起，涉及农民工人数5000余人，解决拖欠金额近千万元。对3家存在拖欠行为且配合不力的施工企业全市通报批评，限期解决；拟将存在拖欠引起多次上访的黑龙江一建公司清出我市建筑市场；对12项拖欠投诉挂牌督办；对信访局、市民论坛转办的投诉按时办结。在年底排查中共收到50个施工项目报表，共有13个项目存在拖欠工程款，8个项目拖欠农民工工资。 二、特点 本年度清欠工作较之往年有几个特点：一是日常投诉量增多，除特殊节点（如麦收前、中秋节、春节前等）投诉外，平时投诉量大为增加；二是对社会投资项目（如药厂等）拖欠工程款处理无手段，因拖欠工程款引起的拖欠农民工工资解决难度增大；三是政府投资项目拖欠工程款现象普遍，涉及范围广，既有住建委承担的重点工程，又有教育卫生系统、工业服务中心和建投公司承担的项目，既有本地企业，又有外地企业。 三、拖欠原因 一是工程款拖欠导致施工企业拖欠农民工工资，这是导致拖欠农民工工资的主要原因。二是施工企业没有按照要求监督包工头将工资发放到农民工手中。三是质量、工期存在争议，施工企业不愿支付工资。四是班组与项目部没有协议、合同，拖欠数额难以认定。五是一些外地进境企业实力不强造成工资拖欠。 四、采取措施 为预防“两节”期间出现因拖欠农民工工资引发的集体上访事件，市建管处采取了以下几项措施： （一）严把“入口关”。施工单位在办理施工许可证前，必须按规定缴纳农民工工资保障金到人社局帐户，否则不予办理施工许可证。 （二）把好“出口关”。工程项目竣工前，必须到市建管处登记，填报《农民工工资支付情况表》，经建设单位、施工单位、班组长签字盖章并在施工现场公示7天无投诉后，方予办理竣工验收，凡存在拖欠的，一律不予办理竣工验收和备案。 （三）抓好施工过程中的监管。开展了清理农民工工资专项检查。2011年10月20日—11月20日，市建管处组成两个检查组，对中心市区在建工程开展了农民工工资支付摸底调查。制订《建设领域拖欠工资（工程款）摸底统计表》，共检查在建房屋建筑和市政工程施工项目39个，采取查看农民工工资支付凭证、询问一线工人、现场填写调查表并由建设单位和施工单位负责人签字的方式进行。要求存在拖欠的5个施工项目限期解决。 （四）做好日常投诉受理。建管处设立投诉电话 [1**********]，并对外公布，全天受理拖欠农民工工资投诉，对所有投诉建立台帐，做好登记，并立即催办。做到件件有落实，件件有结果。 （五）严肃查处拖欠行为。凡发生拖欠农民工工资投诉未及时解决的，建管处将挂牌督办，未销案前不得参与投标活动；挂牌督办期间未解决或引发集体上访的，全市通报批评，记不良记录，限制招标；造成恶劣影响的，清出我市建筑市场。 （六）制定清欠预案。为防止“两节”期间出现因拖欠农民工工资引发的突发事件，12月初，市住建委制定了《亳州市2011年建设领域清理拖欠农民工工资工作应急预案》（亳建管?2011?41号），成立了市住建委主要领导任组长，委属各单位负责人和各县区住建委主要负责人为成员的应急突发事件领导小组，明确了应急事件的处臵程序，对人员进行了分工，在全市建设系统下发。 （七）配合人社局推行了农民工工资一卡发放制度。拟在全市逐步推行，目前此项工作正在推进中。 2011年我市清理建设领域拖欠农民工工资工作在上级领导的重视和各级部门的密切配合下，取得了一定成效，但清欠形势仍然不容乐观，农民工集体上访事件仍时有发生。我们将按照国家、省市有关要求，继续采用多种措施，研究新的方法，建立长效机制，切实维护我市社会稳定，让广大农民工过个祥和、快乐的春节。 二〇一一年十二月二十六日 第二篇 预防和解决农民工工资拖欠问题 情 况 汇 报 随 州 市 人 民 政 府 （2011年12月27日） 为切实维护农民工合法权益，保障农民工工资按时足额发放，促进劳动关系和谐，确保两节社会稳定，根据省政府办公厅《关于切实预防和解决企业拖欠农民工工资问题的通知》（鄂政办电[2011]153号）和人力资源和社会保障部等6部委《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电[2011]10号）精神，我们结合