- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
规模化猪场生产流程解释[资料]
规模化猪场生产流程解释把生产母猪分成相对固定的组(一般25组),分批次饲养,永不混群,每组遇有淘汰,立即用后备猪补充,保持组群完整。一切工作安排以周为单位计划实施。把连续性的生产分割、量化到每周。每个生产环节的多个生产单元统一作业,步调一致。一周内的每一天工作基本固定,循环往复。均衡生产,定岗定员,安排有序,合理分工、责任明确,避免混乱。多劳多得,多产多奖,弱化“人治”。目标奖励、数据管理。每周全场的产出与投入基本固定,利于发现异样情况,可做到防患于未然。 规模化猪场各生产车间存栏数 1100头经产母猪为例 1100母猪÷25组=44头/组1、产房母猪存栏数(产前1周转入~产后4天,共5周) 5周×44头/组=220头2、配种舍母猪存栏数 (断奶1周左右配种,返情观察4周)(1+4)周×44头/组=220头+132头(返情待配)=352头注: 按照2.1窝/头母猪/年推算,基本上一直存在3组(即132头)母猪处于返情待配状态,缩减这部分母猪存栏数是提高生产成绩的根本。3、妊娠舍母猪存栏数(饲养12周,产前3~4天进产房)总母猪群除了产房和待配母猪,其他的全部在妊娠舍饲养。12组×44头/组=528头⑴ 妊娠前期(86天前)母猪存栏数 8周×44头/组=352头⑵ 妊娠后期(怀孕86天~110天)母猪存栏数(不包括转入产房) 4周×44头/组=176头4、保育猪存栏数(6周保育、以每窝断奶10头计算)44窝/周×10头/窝×6周=2640头5、育肥猪存栏数(假设保育成活率97%以上,15周育肥,175日龄出栏)440头/周×97%×15周=6402头(每延迟一周出栏,存栏量继续增加) 注:采用人工授精的猪场 种公猪50以头,后备5头以上 年后备母猪200头左右,每批不低于50头规模化猪场各车间小单元配备要求(全进全出)1100头经产母猪为例1、产房产房母猪一般不会超过220头(5周总数),每个单元24床位,需10个单元;永远空置2个单元1周(彻底消毒),坚持全进全出;那么总计12个单元。2、配种舍断奶母猪在配种舍要待5周,每周转入的母猪44头集中在一起为一个单元(44×5=220头)。为返情(或不发情)母猪和做完疫苗的后备母猪准备3~4个单元(3×44=132头)。永远空置1个单元1周(彻底消毒),坚持全进全出;配种舍总计9个单元(44~48限位栏/单元)3、妊娠舍受精后母猪观察4周,确定受孕即转入妊娠舍饲养12周,每周转入猪群为一个单元,永远空置1个单元1周(彻底消毒),坚持全进全出;妊娠舍13个单元,每个单元44个限位栏左右。注:如果重胎(怀孕86天后)母猪能小群圈养,对生产效益的提高和淘汰率的降低以及母猪使用年限的延长和分娩期的疾病控制都大有益处,可酌情考虑。4、保育舍断奶仔猪如2窝并养,那么2个产房同时断奶,合并为一个保育单元,6周保育,永远空置1个单元1周(彻底消毒),坚持全进全出;则需要7单元,每单元24床位。5、育肥舍每周下保育床生长猪430头左右,独立为一个育肥单元,育肥15周;永远空置1个单元1周(彻底消毒),坚持全进全出;则需要育肥单元16个;每单元44~46圈,每圈10头左右。6、公猪舍55个单圈7、后备隔离舍10个左右大圈8、病猪隔离舍10个左右大圈规模化猪场各岗位分工1100头经产母猪为例管理层若干人(总经理、技术总监、供销、会计……)生产部门的后勤,一切工作都是为生产部门服务。保障生产部供给的同时,及时发现异样情况;整合资源,学习、引进、推介新产品、新技术、新模式给总场长及各车间负责人;组织学习培训;制定和落实各项制度;把住质量关;协调人员;为场长的工作保驾护航。总场长1人实施全年生产计划;落实工作安排;监督指导生产过程;研究生产报表;发现生产隐患并立即上报和提出纠正措施;制定突发事件预案;总结和提高;完成(和超额完成)岗位合同任务(协商制定基本任务量和超额完成奖励办法)。车间负责人7人,熟练工人 人。⑴饲料车间负责人1人,熟练工 人。⑵防疫及兽医负责人1人,熟练工 人。⑶配种车间负责人1人,熟练工 人。⑷保育车间负责人1人,熟练工 人。⑸分娩车间负责人1人,熟练工 人。⑹妊娠车间负责人1人,熟练工 人。⑺育肥车间负责人1人,熟练工 人。集体工作周一、工作例会――场长主持,通报上周数据及分析结果;布置本周具体工作,协调各车间转群数据上有争议的问题并做处理决定。月底例会兑现奖励。周二、全场大消毒――划分卫生责任区,全场消毒,不留死角(包括车间)。周三、全场大转群――所有车间的转群、计量工作同时进行,无转群任务的单元工人,协助工作。每周如此,循
您可能关注的文档
- 装配线平衡毕业论文【必威体育精装版】.doc
- 珍珠控台2010中文说明书.doc
- 浙江师范大学 简历模板 优秀简历模板[技巧].doc
- 必威体育精装版深圳职员护理学考试题无忧 模拟 真题 练习 资料全整下载.doc
- 园林苗圃可行性报告1.docx
- 管理学原理教学配套课件冯拾松6-4决策方法.pdf
- 环境影响评价报告公示:马鞍山市百素园食品产吨A级绿色豆制品深加工生产线技改项目公示314.doc环评报告.doc
- 职业技能鉴定国家题库统一试卷(通用电工)1.doc.doc
- 环境影响评价报告公示:河南省卫群多品种盐有限公司(原阳)高端盐生产基地项目环评报告.doc
- 浙江省心理健康教师C证面试资料(适合小学)[试题].doc
- 职称评审材料准备说明(新) - 广东石油化工学院.ppt
- 用C#写的winform调用webservice天气预报小软件教程.doc.doc
- 广州市黄浦区某河整治工程监理规划_secret.doc
- 行政组织学考试小抄(完整版电大小抄)-电大专科考试小抄.doc
- 环境影响评价报告公示:恒达昌塑料制品EPE珍珠棉新建工程建设单位恒达昌环评报告.doc.doc
- 贵州省2010年中职单报高职考试试卷(数学).doc
- 智能小区网络规划毕业论文[必威体育精装版].doc
- 环境影响评价报告公示:恒温库建设环评报告.doc
- 【毕业论文】我国劳动合同期限规定的变化及对企业人力资源管理的影响.pdf
- 管理——西点面包店店长手册.pdf
文档评论(0)