生产线平衡(lql).docVIP

生产线平衡 1 生产线平衡 1.1 基本概念 将作业分成可控制的作业包分配给各个工作地，每一个工作地有一个或者两个工人操作，决定如何将作业分配给工作地这一过程叫生产线平衡。生产线平衡的目标是分到各个工作地的时间大致相等。 达到生产线完全平衡的障碍主要在于组成具有同样加工时间的作业包是困难的。 由于对设备要求不同或一些活动不相容，把这些活动分配到一个作业包是不行的。 基本作业的时间差异通过作业分组解决不了。 所要求的技术顺序也可能妨碍作业组合。考虑到下面三个操作：把第一个操作和第三个操作分配到一个工作地时该工作地的时间正好等于第二个工作地的时间，但是，很明显是不可能的。 1.2 生产线的节拍 节拍是指将完成单位产品所需要的作业分配到各工作地，各个工作地完成其上作业所容许的最大时间，如果节拍是2分钟，那么该生产线将每两分钟完成一个产品。 例如有一套工序，可能最小的节拍等于最长的那个作业时间（1分），可能最大作业时间等与各作业时间之和（0.1+0.7+1.0+0.5+0.2=2.5）。很明显，最大节拍是所有的作业在一个工作地上完成时出现的，最小作业节拍是分别在五个工作地上完成时出现的。 最小和最大节拍确定了生产线可能的产量范围，产量=OT/CT OT=计划期有效工作时间 CT=节拍 假定一生产线一天运转8小时（480分），节拍为一分钟，则产量为OT/CT=480单位，当节拍为2.5分时，产量= OT/CT=192单位，假如无平行活动（两条生产线），那么产量必定介于192和480之间。若计划期产量确定后，可计算出节拍。 CT=OT/D D——计划期产量 例如，产量是每天480单位，节拍是每天480分/每天480单位=1.0分 可用下面的公式求出工作地数的理论最小值： —各作业时间之和 假如计划产量为480，那么为达到这一目标最少需要的工作地数目为 完成单位产品时间2.5分/节拍1分=2.5 取整数3。 1.3 生产线平衡的程序 生产线平衡的方法有很多种，下面介绍一种启发式方法： 先分配后续作业最多的作业 先分配位置权数最大的作业，位置权数等于该作业及其所有后续作业的时间总和。 程序如下： 确定节拍，求出最小所需工作地数 从工作地1开始，按顺序给工作地分配作业。作业的分配按作业下先后顺序图由左至右进行 在每一分配前，利用下列标准确定哪些作业够资格分配给一工作地： 所有先行作业都已经被分配 该作业时间不超过该工作地的剩余时间 如果没有够资格分配的作业，继续下一工作地 每当一个工作分配后，计算出该工作地的剩余时间，剩余时间等于节拍减去工作地总的作业时间。 如果出现两个作业情况都一样的情况，可采用下列方法之一解决： 分配加工时间最长的作业 分配后续作业最多的作业 继续下去直到所有工作都已经被分配 计算一些指标。 生产线平衡率=各工序时间和/（人数*CT）*100% 平衡损失率=1-平衡率 例：利用下图，完成：1.画出作业先后顺序图 2.假定一天工作8小时，计算一天要达到产量400的节拍。3.求出工作地数。 作业 紧后作业 作业时间/分 A B 0.2 B E 0.2 C D 0.8 D F 0.6 E F 0.3 F G 1.0 G H 0.4 H 结束 0.3 总时间 3.8 （1） （2）CT=OT/D=480/400=1.2分 （3）=3.8/1.2=3.14 （4） 工作地 剩余时间 够资格的作业 适合的作业 分配作业 闲置 1.2 A,C A,C A 1.0 C,B C,B C 0.2 B,D B B 0 E,D 无 - 0 1.2 E,D E,D D 0.6 E E E 0.3 F 无 - 0.3 1.2 F F F 0.2 G 无 - 0.2 1.2 G G G 0.8 H H H 0.5 0.5 - - A和c够资格分配，因为a的后续作业较多，所以先分配a b和c够资格分配，由于采用后续作业数最多，所以分配所需时间最长的作业 尽管f是够资格的，但是他不适合 请读者自己计算平衡率。 韩格逊一伯尼法 该方法又称为位置加权法或阶位法，是1961年由W·B·Helgeson和D．P．Birnie提出的。这种方法是首先求出每个作业要素的阶位(或称为位置权重)，所谓阶位是作业要素时间与其所有后续作业要素时间的总计，然后根据阶位的高低进行作业安排，优先安排阶位高的作业要素，从而尽量减少工作地数。下面举例介绍韩格逊一伯尼法的具体步骤。 ．例如：某产品装配共需11个作业要素，其先后顺序及作业时间(单位：ITlin)如图8—3所示。假定节拍为10rai