培训中心岗位说明书(新).docxVIP

下载本文档

4
0
约3.17千字
约 6页
2018-05-08 发布于四川
举报
版权申诉

培训中心岗位说明书(新).docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

培训中心总经理岗位说明书一、基本信息岗位名称培训中心总经理所属部门培训中心岗位类别岗位级别二、岗位目的（岗位设置的意义）作为***战略发展的人才培养基地，负责制定人才培养发展规划、培训体系建设（含课程体系、师资体系、制度管理体系、技能认证体系）、各项培训项目的实施管理及培训效果的落地跟进，并将***管理及业务实践中的适合的方法、工具等以课程资料的形式进行总结提炼，为公司知识管理做储备。三、岗位关系内部联络（公司内部联络部门）外部联络（公司外部联络的机构）人力资源部、行政部、销售中心、研发中心、制造中心、财务中心、供应部、分公司培训咨询机构、有校企合作关系的院校四、岗位职责1、负责集团培训规划制