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XX国管理方法论研讨会基本内容 地点: XX大学XX学院时间:XX.X.X * 会议内容 XX国的管理学研究 XX国商业团体多样性研究的案例 研究设计 测量及可靠性和有效性 数据的创造性使用 在国际性杂志上发表论文 纵向研究 案例学习 XX国的现场研究和数据收集 如何撰写博士论文 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 重视发展管理学理论 管理学主流研究期刊要求：论文不仅要看数据，还要看对管理学理论的贡献 XX国的文化背景和改革经验对管理学发展有帮助 华人研究存在的问题：1）理论贡献不多；2）用西方管理理论解释XX国现象；3）水平不高 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 解决这些问题的思路 增强XX国管理研究的数量(不困难)和质量 高质量要求研究严谨而且能够进入主流研究 目标是要与管理学主流理论和实证研究方法接轨 高素质的管理研究 管理理论上有贡献 研究方法严谨 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 理论贡献 对现有理论文献加以整理，则仅仅是罗列说明 对某些企业进行的数据分析，其本身不能形成理论贡献 以图形表示的变量间的关系不是理论贡献 理论是对现象有逻辑的解释 理论解决“为什么”和“怎样”的问题 理论有因果关系(causal relationship) 理论有预测性 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 构成理论的内容 What：表示企业现象的主要变量和构念 How: 构念间的关系 Why: 对人和事情的假设和理解 When、Who、Where：理论一般化的界限，即理论的限制条件 好的理论必须包含以上几个要素 不能只凭知觉和经验确定变量的关系 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 如何产生理论贡献 理论的应用 以现有理论解释本地现象，其理论贡献不大 理论延伸 基于现有理论基本逻辑和构念解释新现象或另一情境的现象（加入新构念，改变因果关系） 指出现有理论的限制条件，加以补充，使之一般化 新的理论 全新的解释方法(如中庸、情商、XX国企业文化) * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 重复测试 相同的测量和分析方法 不同的测量和分析方法 相同数据库 检验分析 再分析数据 相同样本母体 重复测试 概念的延伸 不同样本母体 实证分析的一般化 实证一般化的延伸 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 理论需要 有预测能力 可以被否定 对于知识积累，重复测试使概念一般化延伸，是很有必要的 需要对理论的有效性进行判别 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 XX国的研究可以做什么 理论的应用 重复测试，采用不同的测量和分析方法 虽然在理论的贡献不大，但可以增加理论的可信性和一般性 重复测试得到一些不同结果，需要引发新理论的思考 理论的延伸 是现今数量最多的研究 多是加进新变量或重新组合变量间的关系 引用西方理论构架，添加XX国特色 分析方法主要为实证方法 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 常见的研究 社会资本、社会网络对组织结构和策略的影响 私营企业经营者的思维和创业行为 选取合资经营伙伴的准则 “关系”和“信任”的正面和负面影响 理论的糅合 制度与文化因素 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 新的构念和理论 组织公民行为 情商 企业文化 领导风格 雇佣关系 面子、人情 中庸 * 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 研究切入 选题与主流研究有关,又和XX国特定情景相关的饿题目 私营企业和公有制企业竞争谁有更多资源 企业集团在多重影响下的竞争策略和内部控制问题 竞争互动:在 国内逐渐开放的行业竞争下的竞争形态如何度过 不考虑情境影响,主流研究, 企业创新，员工情绪 跨国企业离散聚合 研究特定情景的独有现象 面子、人情在人员管理和企业关系的影响 港台商在大陆经营的文化和管理问题 目标是对理论有所贡献 * 2.研究设计 研究问题 Writing for Publication Identify the appropriate conversation Highlight your specific contribution to that conversation 研究计划 计划的数据是否足以为研究的问题提供答案 * 2.研究设计 因果关系 X?Y 共变关系 时间顺序关系 排除其它因素影响的解释 * 2.研究设计 研究设计一 实验设计 能操纵因变量X 能随机分派研究对象 研究设计二 准实验设计 能操纵因变量X 不能随机分派研究对象 缺点：不能排除其它因素的影响 * 2.研究设计 研究设计三 相关调查(Correlational Survey) 不能操纵因变量X 不能随机分派研究对象 缺点：只能提供共变关系的证据 * 3.测量的信度和效度 测量 概念和