2012年度节能目标责任书(车间与班组).docVIP

2012年度 节能目标责任书 山东海化股份有限公司纯碱厂 二0一二年一月 2012年度 山东海化股份有限公司纯碱厂 节能目标责任书 为了落实贯彻国家“十二五”节能规划纲要和中海油总公司关于在“十二五”节能规划，充分调动企业员工节能（水）积极性，加强企业能（水）耗管理，推动我厂的节能（水）工作，提高能效，促进能源合理利用，圆满完成上级各部门下达的节能目标任务，根据集团、股份公司有关精神， 煅烧 车间与生产运行 班或维修 班签订2012年度节能目标责任书，具体要求如下： 一、基本要求 1.加强生产运行、维修等班组组织领导，建立由值班长（工段长）为组长的节能工作领导小组，定期部署研究本组（工段）节能工作；建立完善班组节能管理制度，明确节能任务和责任。 2.强化节能目标管理，把年度节能目标分解落实到每个生产工序、个人，建立节能绩效考核体系，实施节能奖惩制度。 3.完成车间下达的各项能耗指标；实施小改小革、技术改造、合理化建议等措施。 4.严格执行国家节能法规法律、行业标准，自觉接受车间节能领导小组的监督，严格遵守车间相关节能规定。 5.建立完善单位能源管理台账记录，按照要求向车间节能领导小组提报本组（工段）的月度节能工作情况，组织开展各类节能宣传和培训。 二、责任目标 2012年度节能目标如下： 1.各项能耗指标不得高于纯碱厂下达指标。 3.焦碳单耗 kg/t（固定碳84％） 4.老线蒸馏汽耗： kg/t，老线轻灰汽耗： 1145 kg/t 5.新线蒸馏汽耗： kg/t，新线轻灰汽耗： kg/t。 6.电耗 13.65 kwh/吨碱。第一、二、三、四季度的电耗分别按 、 、 、 kwh/t考核。 7. 淡水：≤ m3/t，新、老线循环水补水分别按照季节性控制：老线补水当量第一、四季度 m3/t，第二季度 m3/t，第三季度 m3/t；新线补水当量第一、四季度 m3/t，第二季度 m3/t，第三季度 m3/t。 三、评价考核 车间节能领导小组定期对节能指标进行考核，并将考核结果考核到每个班组或个人，完成或超额完成节能指标进行表彰奖励，不能如期完成目标要求按规定处罚。 纯碱厂 煅烧 车间 班（工段） （签名） （签名） 二〇一二年 月 日 二〇一二年 月 日