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大学生兼职权益保护选修论文
论兼职大学生的劳动权益保护 摘要:兼职大学生劳动权益的保护是一个非常重要却被忽视的社会问题。目前大学生劳动权益的保护现状不容乐主要存在三方面的困境。即劳动双方地位的不平等。用人单位拖欠、克扣工资现象严重。权益保护途径的有限性。除了大 学生应提高鉴别能力、增强对诉讼途径的重视外。从立法层面上对劳动法进行修改和完善,把大学生纳入劳动法的调整范围,才是最终的治本之策。 关键词:兼职 大学生 劳动权益 权益是指自然人或法人“应该享受到的不容侵犯的权利”。而权利是指“规定或隐含在法律规范中。实现于法律关系中的。主体以相对自由的作为或不作为方式获得利益的一种手段。”我们认为,“权益是权利与利益的有机结合体.是权 利与权利的行使而带来的利益之和 ”因此,兼职大学生权益就是指法律、法规赋予兼职大学生的各种权利和对权利的行使而带来的利益的集合体。而劳动权益是兼职大学生享有的却被忽视的重要权益。 兼职大学生劳动权益问题的凸显 随着大学生兼职越来越普遍,可以说大学生利用课余时间兼职已经成为一种潮流,有调查结果显示,68.4%的大学生表示“做过兼职工作” 〔1〕大学生兼职情况调查分析 龙源期刊网 2012年5月 〔2〕李晓元,论贫困大学生的权益与法律保障[J] 湖南科技学院学报 2005年第l2期 〔3〕论大学生兼职中的侵权事件及法律救济途径 《法制与社会》 2009年第12期
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