向日葵大小班员工手册.docVIP

队长致辞： 在一次随意的安排下，我们几个有缘的同学的被分在了一个团队。上级下达的每项任务，都是我们本以为无法胜任却想尽办法做到完美的。 在团队中，也许我们每个人都不是最优秀的，也不是最聪明的。但是我们携手一起，完成任务的质量就一定是最出色的。在我们这个团队里，有擅长思考的、写字的、发言的，所以我们不怕上级出的任何难题，我想凭借我们的斗志和精神，会有很不错的成绩。 作为一队之长，我当然有责任也有能力领导这个团队。但这是我们四个人的团队，所以我也有责任相信我的队友，可以和我一起解决难题。 今后的任务，我想可能会很艰巨。但我们有信心也有能力做好。就像倔强的歌词一样: 下一站，是不是天堂，就算失望，不能绝望！ 员工手册作用: 目的 为了使成员能够以最快的速度融入到向日葵大小班这个大家庭中来，让大家更加准确的、清楚地了解本队的具体情况以及各种规章制度，提高自身以及组织的素质，以便可以更好的在这个组织中正确发挥出自己最大的作用。所以我们领导层在与各成员充分沟通的前提下，制定了一份翔实的向日葵大小班员工手册。 使用与修改 2.1员工手册订立后，一经双方当事人签字盖章，即与劳动合同拥有同等的法律效力。所有成员必须严格的按照员工手册的内容来约束自己。 2.2如若团队成员对员工手册有任何异议，可以通过正常手续向队长如实的反应，经过全体成员的调查、协商之后，可以适当的修改员工手册。 目录： 向日葵大小班团队 第一章 向日葵大小班团队介绍 第一条 团队发展史·······································（1） 第二条 团队成员介绍·····································（2） 第三条 团队标志释义·····································（3） 第四条 团队文化理念·····································（4） 第五条 团队警示语·······································（5） 第六条 团队任务简介·····································（6） 第七条 团队愿景··········································（7） 第二章 向日葵大小班团队成员录用与解聘 第一条 成员录用·········································（8） 第二条 成员调动·········································（9） 第三条 成员解聘·········································（10） 第三章 向日葵大小班团队成员日常行为规范 第一条 日常着装·········································（11） 第二条 日常言谈举止···································（12） 第三条 日常行为礼仪···································（13） 第四章 向日葵大小班团队成员考核制度 第一条 考勤制度···········--------······················（14） 第二条 绩效考核········································（15） 第五章 向日葵大小班团队成员休息休假制度 第一条 法定节假日休假制度····························（16） 第二条 特殊原因请假制度-----------·····················（17） 第六章 向日葵大小班团队成员培训与发展 第一条 成员培训········································（18） 第二条 成员发展········································（19） 第七章 向日葵大小班团队成员关系与沟通 第一条 成员关系········································（20） 第二条 成员沟通········································（21） 第八章 向日葵大小班团队成员奖惩制度 第一条 奖励··············································（22） 第二条 惩罚·············································（23） 第九章 向日葵大小班