盛祥地产公司简介汇总.ppt

;山东盛祥房地产营销策划有限公司; 企业利益是发展根本, 而与员工、合作伙伴共创和谐共生的社会价值更是我们的不懈追求。 ; 最短的时间为客户创造最大价值。;打造以执行力为核心竞争力的商业地产第一行销团队。;责任为先 积极心态 专业精神 注重积累;责任为先 “负责任”是盛祥的企业精神，同时也是盛祥文化的底线，是所有价值观的前提。本着责任为先的价值观，盛祥一直为房地产行业的产业化、为客户价值最大化、为员工成长进行着不懈努力。;积极心态 积极心态是可持续发展的“情商”，具备积极心态，才能感受到辛苦付出的价值。盛祥汇集了一批高素质、高水准、具有人格魅力的盛祥人，他们保持着积极开放的心态，通过不断学习和经验积累，为客户创造更多的增值价值。;专业精神 专业精神就是用更高的标准去不断要求自身的业务水平。精神是一种追求，只有具备专业精神才会与盛祥的可持续发展相互匹配。追求卓越，不断进取，成为行业的专家，是每个盛祥人追求的目标。;注重积累 注重积累是可持续发展的有力保障。只有不断积累客户、人才、知识、经验、信息、信誉等，并形成完善的管理及共享机制，盛祥才能厚积薄发，积小成为大成。;企业经营理念;　　　企业文化:;简单：简单做人，高效做事。 　　公司是用来做事的，公司注重的是结果。人都是有缺点的，人不可能不犯错误，做事要对事不对人。当出现问题时，我们需要的是发现问题和解决问题的策略，建立或完善相关流程，而不是针对某个人的批评或责任的推诿。;专业：专业是我们的立命之本　　 社会由各行各业组成的，而某一行业又有众多的公司在竞争、在发展。如何在行业中树立权威？如何成为行业的旗舰品牌？不是谁嗓门大、说得好就可以，只有专业才有说服力，可以说专业是一个公司的立命之本。只有专业了，才会把事情做好，才能超越客户期望。;透明：所谓“透明”，是指建立一种开放透明的“阳光体制”　 一位哲人说过：“阳光照射到的地方，黑暗自会消逝。”透明是实现公正与效率的基础与保障。只有这样，公司才能真正形成共同商讨，共同献策，有效避???暗箱操作、人事争斗等行为发生，推动公司健康快速发展。;敬业：在第一时间为客户解决问题　　 孔子称敬业精神为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。”在其位，谋其职。企业不仅需要工作着的职工，而更加需要敬业着的职工。只有敬业，员工才会把客户的问题在第一时间解决；只有敬业，员工才会把工作安排保质保量完成；只有敬业，员工才会从大局出发，把公司的利益放在第一位。当员工都能全身心投入到工作中去的时候，这样的企业才会更具生命力，发展才会更加持久兴旺。 ;主动：自动自发，立即行动　　 所谓“主动”是指员工根据一定的岗位要求和工作要求，在主体意识的积极支配下进行的活动。在工作中，领导说到的，要去做；领导没有说到的，也要去做。在工作中，要学会独立思考，对领导做出的工作安排不但要做，还要提出合理化建议并且要做得更好。不只是予以执行，事毕后，还要把自己在实践中积累的经验、信息提升成理论，转化成流程，从而有助于其他同事把其运用到工作中去。;招商销售组织机构;核心团队：;核心团队：;核心团队：;核心团队：;核心团队：;公司目前服务项目;项目名称山东齐齐发大市场项目总面积100万平方米服务范围销售;项目名称潍坊红星 美凯龙凯利MALL项目总面积24万平方米服务范围销售;;项目名称济南东环国际商业广场项目总面积4万平方米服务范围销售;项目名称滨州浙江大市场项目总面积81.5万平方米服务范围销售;盛祥，凭什么游刃商业地产?;盛祥经过多年的实践，总结出“2+3+4+5”模式，不仅成功运用于若干商业项目，也为商业地产的实际操作运营提供了一个可供比对的专业体系。;解密”2”　　首先要解决两个矛盾 “2＋3＋4＋5”模式中的“2”，指在项目前期策划中，首先要解决开发商短期利益与长期利益的矛盾；其次要考虑地产思维和商业思维的矛盾。;解密”3”　　三个气场　　 所谓的“3”，就是指三个气场：地气、商气、人气。 “三气”的多少决定一个商业项目可实现市场价值的最大化程度。;解密”4”　　 四个元素与四个定位　　　 对于商业地产，四个元素指开发商、投资商、经营者、消费者。无论商业地产开发、招商或是运营，都应实现四个元素的共赢。;解密”5”　　 商业地产五种类型及运作关键　　 商业地产大体可分为五种类型，即社区商业，商业街或精品商街，产权式商城，大型超市或大型专业卖场、大型购物中心。;地产运营成功密码： 国际化视野+本土化运作 盛祥成功方程式： 执行第一，智慧第二;基于此，我们的企业才能得以良性、快速地健康发展，而这种企业文化的建立需要我们每一个盛祥人时刻去遵循、去营造。让我们乘着阳光的翅膀飞翔，相信盛祥的明天一定会更美好！