第十二章 文化经纪人制度.pptVIP

第十三章 文化经纪人制度 第一节 文化经纪人制度的建立 一、建立原因 1、治理文化市场 2、依法管理的需要 3、与国际文化市场接轨 4、文化行业进行自律 二、文化经纪人制度建立的原则 1、事实求是，博采众长 2、制度创新，法规先行 3、遵循经济规律，符合国际惯例 第二节 文化经纪执业核准与注册 一、文化经纪人具备的条件 1、完全的行为能力 2、职业限制 3、具备一定的知识结构 4、具备一定的经济能力 二、文化经纪注册管理 （一）登记注册制度 ——开业登记制度 ——变更登记制度 ——停业登记制度 ——注销登记制度 （二）登记审批程序 1、受理 2、审查 3、核准 4、发照 5、公告 （三）个体文化经纪人的注册条件 1、有固定的业务场所 2、有一定的资金 3、本人取得文化经纪执业证书 4、有一定的从业经验 5、符合其他规定 （四）合伙文化经纪组织的注册条件 1、合伙企业法 　（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；　（二）有书面合伙协议；　（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；　（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；　（五）法律、行政法规规定的其他条件。 2、设立经纪人事务所的条件 ——固定的场所 ——有一定的资金 ——有两名以上的有经纪执业证书的人员作为合伙人发起成立 ——有4名以上的取得文化经纪执业证书的专职人员 ——合伙人之间订书面合作协议 ——法律法规规定的其他条件 三、注册管理的其他制度 1、营业执照制度 2、个体工商户换照、验照和企业年检制度 3、企业法人登记公告制度 第三节 文化经纪管理形式 一、法律管理 1、行政法法规 2、民法 二、道德管理 1、自我约束 2、社会约束 三、行政管理 （一）文化经纪活动的行政管理制度 1、文化经纪人应遵守的基本规则 （二）文化经纪人行政管理的主要原则 1、鼓励发展与适度规范相结合的原则 2、强化自律与适度干预相结合 3、权利和义务相结合 四、行业管理 1、文化经纪人行业组织 2、文化经纪人行业协会的职能范围 五、企业管理 （一）种类 1、合伙文化经纪组织 2、文化经纪公司 （二）作用 1、分工协作、团体作战 2、保证信用、促进交易 3、调解纠纷、维护秩序 谢谢