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入党积极分子教育、培养与考核细则————土木建筑工程学院05级本科生第四党支部加强对入党积极分子的教育、培养、考察，是做好发展党员工作的基础，是保证新党员质量的重要环节。因此，党支部要把发展党员工作的重点放在对入党分子的教育、培养、考察上。为提高入党积极分子整体素质，规范大学生入党积极分子培养考察工作，推进我支部发展大学生党员工作的规范化和科学化进程，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的精神，并结合我院实际发展入党积极分子的细节，制定本细则。1、学生提交入党申请书后，党组织要及时对向组织递交入党申请书的同志进行考察，在递交申请书两周内，支部要召开支部大会研究确定为入党积极分子。2、入党积极分子确定后，党支部指定两名党员为培养联系人，负责对入党积极分子的培养、教育和考察。3、党组织要对要求人党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。4、经常对入党积极分子进行谈话，开展思想教育、组织入党积极分子听党课、参加党的活动，对他们进行党的基本知识和理想信念的教育。5、定期对积极分子进行考察写实，主要内容是积极分子近期的思想、工作和学习情况。每半年对积极分子考察写实一次，写实时，要有的放矢，优缺点分明，重在指出不足，帮助他们进步，切忌空话套话。6、支部每半年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。7、坚持对入党积极分子进行分层次培养，对于表现突出的积极分子，推荐参加党校培训。8、入党积极分子经过一段时间培养教育后，根据每个入党积极分子的成熟情况，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会 (不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。9、要求入党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织。10、党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料，其基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。11、有下列情况之一的不能列为发展对象⑴、思想汇报质量不高或思想汇报突击完成，党性修养水平达不到基本要求。⑵、宗旨观念淡薄，奉献精神差，在学风、班风建设和学生宿舍中未发挥作用，班级多数群众认为不符合党员条件。⑶、故意隐瞒自己、家庭成员和主要社会关系成员问题，不能对党敞开思想。⑷、不能坚持原则，是非不分，讲哥们义气，不能自觉抵制错误思想和行为。⑸、投机取巧，弄虚作假，甚至损人利己。⑹、组织纪律观念淡薄，不愿意接受党组织纪律约束。⑺、没有经过团组织推优。⑻、党课培训没有结业的。⑼、没有经过政治审查的。⑽、不遵守学习纪律和考场纪律，投机取巧和考试作弊，本学年必修课程存在重修现象。⑾、在考察期间，受到学院或系部行政通报批评或处分。⑿、在本单位一定范围内进行民主测评，达不到半数以上同意的。⒀、其他12、入党积极分子的考察办法⑴、日常考察。①、培养联系人通过与入党积极分子的谈话听取其汇报，了解他们的思想，权重10%。②、向群众了解入党积极分子的一贯表现和在关键时刻的表现，权重5%。③、每名积极分子在确定为发展对象之前至少上交6篇思想汇报，每篇1500字，要求质量、数量并重，权重为10%。④、入党积极分子在党支部组织的相关活动中的表现及自我培养卡的填写情况，权重25%。⑤、平时在团支部活动以及班级中的表现，权重10%。⑵、当面考察。由一名支委会成员及两名联系人组成考察小组对该联系人负责的积极分子进行面试，对包括入党动机、理论知识、在培养期间所取得的进步等进行现场考察，权重35%。⑶、关键考察。观察和了解入党积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，权重5%。（若在考察期间无重大事件，此项权重加至当面考察项。）13、本细则自2007年11月起实行，未尽事宜由土建学院05级本科生第四党支部负责解释。土木建筑工程学院05级本科生第四党支部2007年11月 土木建筑工程学院05级本科生第四党支部入党积极分子教育、培养与考察细则- 3 -