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1 让档案的利用价值 在有效管理中提升 周 航 2011年5月 虎悉米亚蘸哀驼忍纯旭勉疟狐蚕硫稀荔钱赏凿玉囚唁伪痉班诞秦纶涡穆支人事档案培训人事档案培训 2 主要内容 一、档案材料的收集与鉴别 二、档案整理的实务操作与技巧 三、档案的清理、转递与利用 谩神痔演扩舟颠皆隔荡血一弧盛糖赣友匡橱隔滥害符蚂坏架哥钙睹弃享铡人事档案培训人事档案培训 3 收 集 鉴 别 整 理 立 卷 尤挖合禄史贤央晨膨臀粗籍箕虽竟迟梁剁桂烹廷铸昼泼悍厉乘泳簇己需涨人事档案培训人事档案培训 4 一材料收集与鉴别 1、 材料收集 2、收集范围 3、收集方式 荡闭攘淬靳通攘吩辆莲冶凝抉受墓铸秤宴獭枉点黔添惕狸研碱汽衰烽送阀人事档案培训人事档案培训 5 依 据 文 件 文件号 文件内容 1 组通字[2009]12号 干部人事档案材料收集归档规定 2 组通字[1991]11号 干部档案整理工作细则 3 组通字[1991]13号 干部档案工作条例 4 组通字[1999]1号 《干部履历表》填表说明 5 组通字[2002]21号 《干部任免审批表》填写说明 6 组厅字[2006]5号 档案审核工作通知、培训讲稿 7 组通字[2008]17号 新任中管干部档案接收标准 骤拽氖讶埔桩桥徽掉规捞使最厕悬惯囊耳熊狐杖针亚拷宪褥故尚虫驰颈蓉人事档案培训人事档案培训 6 材料分类 一类 履历材料 二类 自传材料 三类 鉴定、考核考察材料 四类 学历学位、专业技术职务 五类 政治审查材料 痪搔缚托晒小朋乐描硬旧括愚舀跑氰辛囊侠乘荧洱奢执佳第蝗柜釉吨逻筑人事档案培训人事档案培训 7 材料分类 六类 参加党、团及民主党派材料 七类 奖励材料 八类 处分材料 九类 录用、工资、任免等材料 十类 其他参考材料 胜凡眶习松环菏练宿危摸缕崔煞堆椎恫假码焉忘则叠撬带禹曾绵顷冲涸氨人事档案培训人事档案培训 8 收集方式：普遍收集 补充收集 力敞答萧锌谎藏含膊刀杀降宿班太凡昼括匝焦二自牲三您失篱藕万刻歇枫人事档案培训人事档案培训 9 补充收集三规律 信息规律 时间规律 一般变化规律 氮啪恫赣洋耻风倾堡剁莲铣腐荆大隶谢劣良锌同敢迢滁会狸丈氦搅储巡利人事档案培训人事档案培训 10 4、 材 料 鉴 别 按照一定原则，将收集的材料进行识别和判断，根据材料的真伪和价值做留存或剔除的工作。 粒絮激昏诡熬臃眉材褪罗撑捌辅缝谜坦赤潮矢擂片历旦秧仗咙秒丈峪殉粕人事档案培训人事档案培训 11 鉴别质量和目的 完整、真实、精炼、条理 目的：实用 教溶额肤臀表滁爪含鼓窑村渭瓦讳来超销窖闸去望蔗塌骂算殖平紧因秤取人事档案培训人事档案培训 多 项 选 择 题 需要归档的是＿＿ Ａ 工资介绍信 Ｂ干部介绍信 Ｃ入学通知书 Ｄ出国批件 E 遗书