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知识企业知识员工的健康新理念
阿尔茨海默症防治相关知识埃及的金字塔有建造方法动画艾司洛尔在神经外科重症中的应用二级二班防溺水等安全教育 知识企业知识员工的健康新理念 内容 什么是知识? 什么是知识企业? 什么是知识员工? 知识管理的研究内容 知识管理的发展 引子:小矮人的力量 一个故事:小矮人们的力量 在古希腊时期的塞浦路斯,曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒,而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助,没有粮食,没有水,七个小矮人越来越绝望。 神灵希望经过这次考验,小矮人们能悟出以下道理: 资讯不代表知识。 分享、沟通与行动是将知识转化为成果的关键。 知识通过有效的管理,最终将变成生产力。 一个故事: 小矮人的胜利 显而易见,一个共同而明确的目标,对于任何团队来说都非常重要。 知识不过是一种工具,只有通过人与人之间沟通、互补,才能发挥它的全部能量。 经验也是一种生产力,通过在团体中的共享,可以产生意想不到的效果。 阻力来自于不信任和非正常干扰。 具有专业素质的人才很关键。 将我们宝贵的经验与更多的伙伴们分享,我们才有可能最快地走出困境。 在一个团队里,不能让核心技术只掌握在一个人手里。 知识通过有效的管理,最终将变成生产力。 关于知识 不同学科领域对知识的讨论 心理学领域对知识的讨论: --陈述性知识(know what):基于事实 --程序性知识(Know how):基于行为 经济学领域对知识的讨论: -- 知识“资源”观点 管理学领域对知识的讨论: --泰勒的科学管理与知识 --德鲁克的知识“管理者” --彼得 圣吉 五项修炼——学习型组织 --奎因的“智力资本” 知识的定义 知识的实质:知识是人类特有的,客观事物在人们头脑中的反映,属于认识范畴,有层次的; 知识管理中的知识强调知识的资源和价值等经济属性 达文波特和普鲁萨克:知识是一种包含了结构化的经验、价值观、语境信息、专家见解和直觉等要素的动态的混合体,它为评估和利用新经验与信息提供了环境和框架。它源于知者的头脑,并为知者所用,在组织中,知识不仅内嵌于文件或数据中,还存在于日常活动、流程和规范中。 知识的定义和分类 国际经济合作组织组编的《知识经济》(knowledge?based?economy,1996)中对知识的界定,采用了西方20世纪60年代以来一直流行的说法: 为何 (Know-why) 什么 (Know-what) 何人 (Know-who) 如何 (Know-how) 何处 (Know-where) 何时 (Know-when) (Collison and Parcell, 2001) 什么是知识企业 知识企业是指运用新知识、新技术、创造高附加值产品的企业; 进行企业知识管理、重视创新研发和学习的企业; 以知识产权战略和知识发展战略以及知识运营作为主要发展战略的企业; 以知识服务为导向,充分利用和组合国际国内现有成熟技术和管理工具,通过知识服务、创新和各种经营模式达到高附加值的知识产业,创造高附加值的产品和品牌及重视无形资产的企业; 以高新技术和现代服务咨询业等知识产业为重点发展的企业。 随着全球经济的进一步一体化,企业市场竞争环境日益恶劣。作为社会微观经济载体的企业为了适应竞争环境的变化,依据网络、信息集成等技术为手段,开始向知识型企业转变。知识型企业被认为是知识经济条件下最具生命力和推动知识经济发展的核心经济单元,它利用知识管理代替原有的科学管理方式,使知识成为企业投资的主体、衡量企业是否成功的标志 阿尔茨海默症防治相关知识埃及的金字塔有建造方法动画艾司洛尔在神经外科重症中的应用二级二班防溺水等安全教育
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