规划建筑设计研究院有限公司劳动合同.doc

规划建筑设计研究院有限公司劳动合同.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
规划建筑设计研究院有限公司劳动合同

上海复旦规划建筑设计研究院有限公司? 劳?动?合?同?书?? 甲???????方:?上海复旦规划建筑设计研究院有限公司? 法定代表人:?王新军? 注?册 地?址:?上海市杨浦区国泰路127?弄复旦科技园2?号楼339?室? 单位地址(即工作地址):?上海市杨浦区国泰路127?弄复旦科技园2?号楼三楼? ? 乙??????方:??__________________??????????学历:_______? 身份证号码:??________________________________________? 户籍所在地:??________________________________________? 现??居住地:??________________________________________? 联系??电话:(手机)????????????????(家庭)????????????? ? 甲方因生产工作需要录用乙方为甲方劳动合同制员工。? ??? ?甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,本着平等、自 愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。? 一、乙方告知义务? 1.1?在签订劳动合同前,乙方应当向甲方告知的重要信息包括但不限于:其与原用人单 位劳动关系的状态、对原用人单位负有的必威体育官网网址义务、对原用人单位负有的竞业禁止义务,以及其他可能限制或禁止乙方履行本合同义务的任何信息。若乙方隐瞒或未如实告知上述信息导致甲方向第三方承担法律责任,则甲方有权向乙方追偿。? 1.2?乙方承诺在签订及履行劳动合同过程中向甲方提供的所有个人情况均完整、真实。 若乙方提供的上述个人信息有重大不实,甲方有权随时终止其与乙方之间劳动关系,且不必向乙方进行赔偿或补偿。? 1.3?乙方需向甲方提供以下资料:(1)身份证(复印件);(2)学历证明(复印件);(3) 执业资格证件(复印件);(4)技术职称证件(复印件);(5)证件照;(6)履历表 含居住地址和联系电话。? 二、合同期限、试用期和合同续订? 2.1?本合同为初(续)订有(无)固定期限合同。? 2.2?合同期限为???????年,自??????年????月????日起至??????年?????月????日止, 其中前????个月为试用期。(注:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)在试用期期间,双方均可书面提出解除此合同。甲方由其部门主管或直接主管对乙方进行评估,?根据该评估结果乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。解除劳动合同时,乙方必须向甲方办完业务交接手续、结清同甲方的账务账目、返还甲方财产,包括第12.4.3?和12.5?款规定的内容后,方能离开工作岗位,终止本合同的权利、义务。?2.3?乙方应在其报到之日向甲方提供其合法的劳动证明文件,以证明其与甲方可以建立 合法有效的劳动合同关系。如果乙方未能在报到之后半个月内提供相关的文件,乙方须 ?1 向甲方申请延长期限。甲方可酌情同意乙方延期,但是延长的期限不得超过一个月。如 果乙方无法在前述期限内提供相应的证明文件,甲方有权终止本合同。? 2.4?本合同期满,经甲、乙双方协商同意可续订合同。? 三、工作岗位? 3.1?乙方同意根据甲方工作需要安排,担任??????????部门???????????????岗位工作。? 3.2?上述聘任岗位的录用条件为:? 3.3?上述聘任岗位的工作内容为:?3.4?乙方应恪守职业道德,履行岗位职责,按时按质按量完成工作任务,并接受岗位职 责和绩效考核。乙方应根据主管人员的指示,尽其所能认真地履行职责,与其主管人员 和同事合作共事,并遵守本合同的条款规定以及甲方《规章制度》和《操作细则》内载 明的或甲方以其他形式发表的工作守则。?3.5?甲方有权根据其经营情况和乙方的工作能力、工作表现、身体健康状况等条件,自 主调整乙方的岗位工作和职务级别,乙方的劳动报酬及福利待遇亦按照甲方的薪酬制度 随之调整。乙方的工作地点在上海,但甲方可调派乙方出差外地,或临时派遣乙方前往 甲方所属机构的其他地点或岗位工作。?3.6?甲方有对乙方进行思想政治和规章制度等方面教育的义务。? 四、工作时间? 4.1?乙方的正常工作时间为每周平均40?小时,即星期一至星期五每日工作8?小时,不包 括午餐和休息时间。??4.2?乙方有权根据相关法律法规以及《规章制度》和《操作细则》所载规定,享受法定 假期、年假以及其他有薪假期。?4.3?甲方可调整工作时间,包括修改工作日的上下班时间,以及合理要求乙方加班工作 或在法定节假日或其他乙方有权休息或放假的时间工作。?4.4?乙方在工

文档评论(0)

153****9595 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档