XXX乡卫生院医德工作自查总结汇报.docVIP

XXX乡卫生院医德工作自查总结汇报 按照县委、县政府、县卫生局镇党委政府的有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院2010年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导的解放思想大讨论为主线，牢牢把握党员干部受教育，人民群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求，工作取得了可喜的成绩。、 一、加强领导，纳入日程，使医德、行风建设有切实的组织保证：为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，卫生院成立了以院长为组长，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现医德方面存在的问题，在院长的组织下不定时召开专门的医德医风存在的问题，结合本院的工作实际制定促进医德医风的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管院长开始层层落实责任状，对医德医风行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的工作人员，在按规定进行严肃处理的同时，年底考核挂勾，这样使我院的医德医风工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医卫生院纠正行业不正之风的步伐，使卫生院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。 二、完善制度，使医德建设有了切实的制度保证 为使我院医德做到有章可循，结合我院的实际情况 我们先后制定了：卫生院2010年医德医风教育和行风建设工作计划；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了全年学习活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度，我们制定了医疗纠纷、差错防范管理制度；为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度。通过努力，使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道，在医德医风工作上人人有职责，处处有人抓。 三、大力宣教，营造氛围，使医德医风成为医务人员的自觉行动 为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院医医风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。在公开设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价，争得全社会的广泛监督指导。我院还组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的医德医风和业务水平能够不断提高。为加强全社会对卫生院的有效监督，不断改进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见调查来了解我院医德医工作情况。我们还设立了举报箱、举报电话。我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了一个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。 四、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效 在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。 第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金改造了妇幼保健室及妇产科；重新粉刷了墙壁；改造了门诊楼的大厅，增加病床，购买座椅，方便了就诊人员。 第二，卫生院严格执行医疗器械招标采购或跟标采购，特殊品种不超过所采购品种的20%；在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之风。 第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科组长不能评先进。截止目前卫生院未曾发现一例、一人吃回扣、收红包等四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》和《责任追究制》等四项制度，医务人员严格履行“八项服务承诺”。卫生院还利用以“科学发展观”为指导的解放思想大讨论活动的良好机遇，积极探索教育活动与医德医风建设有机结合的途径，