猛龙团-章国琴个人战略表.pptVIP

* 章国琴2012年个人战略 年度主题：自我超越年 个人发展战略所要解决的根本矛盾（缺点）：没有强烈企图心 个人过去发展成功的优点：吃苦耐劳、勤奋好学 个人核心价值观: 敬业、责任心 未来五年远景（2011-2015年定位）： 1、2012年晋升为仓管部副经理。 2、2013年成为仓管部经理。 3、2015年成为公司总经理助理。 2012年目标： 努力做好本职工作，并不断学习、开拓视野，为成为一个合格的仓管部副经理而奋斗。 2012年主题： 自我超越年 2012年行动总体目标规划： 自我提升、不断的学习新知识 检查人： 孙光炎 自罚承诺：上下蹲30个 年度行动计划 2011年第四季度：熟练记录抽酱数据，了解各种酱的简单情况，能够熟 练操作抽酱机。 第一季度：进入仓管部，初步了解番茄酱仓管的工作职责，并熟练的完成自己工作。 第二季度：能够熟练仓管各工作流程，精通自己本职工作。 第三季度：使仓管部成为有规划、有管理、有制度的部门，逐渐成为仓管部最优秀的员工。 第四季度：仓管部各岗位安排合理，物料管理合理，成为仓管部副经理。 6/30 12/30 看2本以上管理类书籍 学习管理知识 1 自我提升部分（1-12月） 目标 行动措施 完成日期 2 外出旅游学习开阔视野 一年不少于2次。 12/30 检查人：自我检查 惩罚：请同事吃一次大餐/项 要超越的人是：邓总 需要放弃的资源： 1、放弃休息天来学习新知识 需要的资源支持： 1、希望公司能提供开阔视野的机会。 2、希望公司能提供各项培训的机会、并报销相关费用。 3、希望得到其他各部门的支持和配合。 *