2011年度计生工作述职报告.docVIP

2011年度计生工作述职报告 一年来，我们枣村乡人口与计划生育工作在乡党委、乡政府的正确领导下，在县主管部门的指导下和广大干部、群众共同参与和帮助支持下，坚持从基层基础工作入手，建立和完善人口和计生工作的长效机制，狠抓宣传教育、队伍建设、流动人口、单月康检和基础工作、以人为本，搞好优质服务及建立利益导向机制切实转变群众生育观念，使我乡人口与计生工作再上新台阶。 回顾一年来我乡的人口和计生工作主要狠抓了以下几个方面1、抓好单月康检，筑牢计外出生防线，长期以来，我们一直把已婚育龄妇女底数保持常清作计生工作，全面的重中之重来抓，通过抓措施抓责任、抓奖惩、抓队伍建设，摸索出了一整套行之有效的保持底数常清的方法，一是健全和完善各种规章制度，确保单月康检工作顺利进行，对各村的康检日，我们都坚持康检，这是我们的一条成功经验；二是落实村级计生管理员待遇，把村计生专干的工资待遇列入乡财政，由县统一发放管理，保证村计生专干待遇落实率达100%，为实现村级突破计生工作重心下移打下良好基础；三是对村级计生专干抓好业务培训，进行岗位练兵，提高她们的业务技能更好地为育龄群众搞好服务；四是，加强计生队伍建设，创新激励机制对村计生专干实行绩效联酬；五是加大“村民自治”力度，充分发挥村级计生协会的作用，利用村规民约，自治章程，利益导向，强化群众自我教育、自我管理、自我服务的意识，引导群众自觉参与到计生工作中来，确保已婚育龄 妇女能够自觉上站康检，使全乡40个行政村当日上站康检率达95% 以上；六是搞好宣传教育，利用生育文化大院、村室、图书馆、宣传、教育广大育龄妇女，利用群众喜闻乐见的文艺演出宣扬婚育新风，进一步转变群众的婚育观念，促进群众的身心健康，收到了很好的宣传效果。 二、突出以人为本，开展优质服务 一是加强技术队伍建设，充分发挥县站、乡所、村室的培训功能，以县站为基地、乡所为主战场、村室为前沿，对计生技术人员 进行业务培训建立一支懂业务，会服务的计生续技术队伍。 二是深入开展生殖保健系列化服务，对所有的“四术”对象全部实行免费服务，今年我乡累计开展优生优育咨询3023例，妇科病普查普治3117例，查出各类妇女妇科病418例，治疗329例，转诊治疗126例。积极开展出生缺陷干预工程，全年免费为230多对持生育证夫妇发放营养素，为提高我想人口出生素质做出积极的贡献。 三、抓好流动 我们按照政策主导、部门配合、群众参与、属地管理、优质服务的指导思想，努力做到加强领导，部门联动、强化职责、健全制度。针对已婚育龄妇女流动人口这个重点，我们严格按照省、县流动人口计划生育管理规定认真落实管理措施，并根据目标加强监控和督查力度，做到每月对流动人口进行一次清查统计，及时上报流动人口计划生育管理信息，保持流动人口底数常清，最大限度的堵塞了流动人口计划生育管理中的漏洞，使流动人口管理走向了规范化的管理规道，流动人口办证率提高到98%，已婚育龄妇女办证率提高到99.6%，管理率达100%。 四、建立利益导向机制，转变群众生育观念 我乡积极执行上级的有关政策，坚持“四术”免费服务，今年为执行计生政策的对象免费上环638例、流产33例，为育龄妇女节约资金11325元，今年为24户计生户家庭的子女实施中招考试加10分的照顾，为671名四术妇女免费参加手术保险，为5名双女结扎户发放奖励资金5000元，为一户独生子女父母伤残的户发放奖励资金5000元，为一户放弃二孩生育指标户发放奖励资金2000元，为79位年满60周岁的计生家庭老人发放奖扶资金79632元。今年共帮扶计生贫困户15户，帮助资金3000元，通过利益导向机制使广大群众认识到，违背计生政策要重罚，执行计生政策要重奖，从而转变广大群众的生育观念，主动规范了生育行为，收到了很好的效果。 一年来，在乡党委、政府的领导下和各位干部、群众的帮助、支持、参与下，我乡的计生工作圆满地完成了年初制定的各项目标。（1）人口出生率控制在11.95%以内； （2）出生统计准确率100%；（3）政策生育率达94.8%⑥出生人口性别比趋于正常100：116；（4）避孕节育措施落实率达98.8%、及时率100%；（5）社会抚养费征收到位率80%以上；（6）独生子女领证率达10%、奖励费落实率达100%；（7）信访结案率达100%；（8）育龄妇女占总人口的比例为21.6%。 五、存在问题： 1、政治理论学习和业务知识有待进一步提高，根据目前的技术人员和技术服务还不能满足群众的需求。 2、服务意识需进一步提高，有损群众利益的事情还个别存在。 成绩是过去的，不能代表明天，我们将针对工作中存在的问题，有针对性的在今后的工作加以改进，并抓好落实，力争我乡的计生工作在新的一年里再上一个新台阶，为枣村乡的经济建设和人口环境作出积极的贡献。