迎五一、我为公司发展做贡献20.docVIP

迎五一，我为公司发展做贡献 2012年3月15日是我加盟**人寿股份有限公司**中心支公司的日子，也是我追随我最尊敬的老领导，重披战袍再铸成就的起征日，转眼一个多月过去了，看到了公司上下一天天的变化，看到公司“务实、创新、和谐、正气”的文化日益浓郁，看到**公司日新月异的发展变化，我由心底充满了希望。入对行、跟对人、做成事！同时也感到要跟上公司发展的步伐，不拖公司的后腿，就必须踏踏实实做好每一天的工作，为公司的发展竭尽全力。 承蒙公司领导的信任，把**人寿股份有限公司**支公司交给我来管理，我会兢兢业业、恪守职责，力争把**支公司打造成江苏数一数二的四级机构。 在公司四五联动大增员的战役中，我们即将迎来普天同庆的第一百二十六届五一国际劳动节，寿险经营离不开假日经营，今年五一节正赶上**支公司弱体改造的起始阶段，在这个时候遇到假日对我们来说是一个好机会，我会好好利用这个五一节，抓住每一天，把每天做实做细。 四月二十八日利用大早会召开五一假日经营启动会 启动会流程 一：司训、晨操 二：组训对四月经营总结表彰 三：营业部经理总结汇报四月业绩、新增得失 四：营业组襄理总结汇报四月经营得失 五：确定五月经营目标：业绩、新增、（强力诉求五一假日经营目标） 六：经营工作要求 七：宣誓迎战 四月二十九日召开内勤会议，确定内勤工作职责，安排假日经营追踪责任人，安排好公司假日值班。按照中支公司的统一部署，布置职场，营造假日经营的氛围。 以短信平台建立荣誉表彰发布体系，高频率发布本机构以及兄弟机构的表彰成功个人事迹，以营造假日经营你追我赶、如火如荼的氛围。 切实落实弱体改造工作，借助五一节假日，接触同业，继续深入交流，以确保5.8同业创说会参会人员的数量与质量。 五月二号早会，总结表彰假日经营结果，召开主管会，对没有达成的主管要求述职，并要求其做出规划，严格制度管理。 在假日期间我会不停地去挖掘适应弱体改造的同业团队资源，利用自己原有**朋友的转介绍结识更多的有识之士、同业优秀人员，借助公司支持政策以及公司的无与伦比的基本法扩大**人寿在**的影响力，吸引优秀人士加盟，壮大**支公司营销团队。 在假日期间，我会在城区周边乡镇做一个全面调研，以了解当地的保险市场现状，对弱体改造提供有价值的参考数据。 总之在今后的征途中我会谨记公司领导的嘱托，清楚自己的职责，以提高**人寿**支公司所有员工的收入为己任，摆正心态，面对现实，不去抱怨，在现实中不断地去磨砺自己，让自己随着公司一起成长，一起壮大！ 我会全心全意带着**所有内外勤伙伴紧跟公司步伐，朝着****美好的明天奋力前进！ 请**人寿**中支全辖内外所有伙伴拭目以待：**支公司在2012年的三季度一定是**人寿的生力军！ 让我们共同祝愿**辉煌！**辉煌！**辉煌！ **人寿股份有限公司**中心支公司 * *** 2012 04 26