教育科学学院团总支、学生会干部考核表.docVIP

教育科学学院团总支、学生会干部考核表 姓名 部门 职务 班级 考核制度： 学生干部考核内容主要由三个部分组成：“例会、值班、财产借用、归还，工作表现情况”。考核制度实行百分制。学生会成员要以身作则，遵守校纪校规。考核内容具体如下： 考核内容 具 体 考 核 分 值 部门负责人给分 主席团给分 例 会 考 核 1、会议缺席者（无故缺席）每次扣5分；早退、迟到者扣2分；无故请假者扣3分；虚报请假事由的一次扣2分。 2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在开会2小时前向主席请假，否则视为无故缺席，事后请假视为缺席，违者扣5分。 3、每学期例会迟到累计2次或缺席（无故缺席)1次者，会议上由主席提出批评，迟到累计3次或缺席（无故缺席）2次者，取消有关评先选优资格，本人在全体学生干部大会上做自我批评。 4、每学期例会迟到累计3次以上或缺席（无故缺席)2次以上者自动退出学生会。 5、开会时应带笔记本和笔，不带者每次扣1分。 6、学生会主席或各部部长主持召开的学生干部例会而不到者，每次扣4分。 7、任何学生会干部，在院内召开各种会议，必须提前一天报学生会主席处批准，严禁以个人名义，私自在院内开展各项会议。违者扣5分。 值 班 考 核 财 产 借 用 归 还 考 核 1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。负责办公室卫生的打扫及保持。 2、值班人员必须正确登记值班情况，以便主席团随时检查值班情况。不得在值班签到本上写任何与值班记录无关的东西，不得撕掉值班本的纸。违者扣3分 3、值班人员无理由不值班或找不到人者，发现一次扣2分。 4.、连续三次不值班者，给予退出学生会处理。 1、各部门在开展活动期间，需向学生会借用相关财产时，部门负责人未提前一天签写登记表而给活动带来的影响，每次扣4分。 2、相关负责人未在规定时间内归还借用物品，每次扣3分，情况严重扣5分。 3、学生会干部借用财产有人为损坏迹象，每次扣4分。 4、未经相关手续，动用学生会财产者，经手人每次扣5分。借用人每次口5分。 工 作 表 现 情 况 考 核 1、各项活动缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣3分，虚报请假事由的扣2分。连续三次不参加活动的自动退出学生会。 2、凡期末考评时未按时上交各类活动策划、活动简报等材料或不认真、敷衍了事上交材料影响了考评进度和考评结果的部门，该部所有成员扣5分。各项活动开展后，相关材料五日内做好，没有完成的负责该项活动的部门所有成员扣3分。 3、活动中不听从老师及主席团安排，不清楚自己工作职责或故意顶撞的，扣3分。情节严重的给予退出学生会处理。 4、上级领导、老师要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣3-5分，延误者酌情扣1-4分。 5、各部负责的活动未按时按量完成本职工作者该部每人/次扣2-4分。 6、对工作情况汇报不属实者，每人/次扣5-10分。 7、学生会各部开展各类活动或做出重大决定时未与老师及主席团人员汇报且未经准许的每次 扣2分。 8、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分。 9、由于活动安排或活动人手不够，相关负责人及主席团需调派其他部门人员到场，一次不到者扣2分。 10、我院举行的各类选拔赛、竞赛等不认真参加、敷衍了事的，每次扣5分。 备注：1、考核低于60分者撤消职务。60-70分者批评，高分者给予表扬。考核结果作为评升降的重要依据 3、考核时间为每月考核一次，学期总评。 教育科学学院团总支 2011年10月28日