骨干整顿自律估评表.docVIP

姓名（ ） 整顿自律（批评和自我批评）估评表 年 月 日 项目 内 容 是 否 有几次 如何改正 监证人 言 语 1:是否听从上级指示 2:是否服从上级安排 3:是否耳听而不执行 4:是否与上司对立 5:是否与上级工作方向不一致 6:是否与上级不协调配合 7:是否与上级吵架 8:是否有语言不利于工作 9:是否有攻击上司言语 10:是否当众挑衅上司言语 11:是否背后异议上司言语 12:是否对下级有不好言语 13:是否装聋作哑至上司指示不顾 14:是否拉帮结派与上级玩心眼斗法 行 为 1:是否对公司生产不利 2:是否有故意与上司作对 3:是否有不良行为 4:是否我行我素自以为是 5:是否在车间有不雅行为 6:是否有惰性行为 7:是否有自私自利行为 8:是否有行为为私而不利于车间 9:是否有损坏公司名誉行为 10:是否个人有不正当行为 11:是否个人有偷盗流气行为 12:是否有攻击上司之行为 13:是否粗枝大叶 14:是否不注重细节 思 想 1:个人思想是否过硬 2:是否一切均以公司利益为出发点 3:是否思想十分稳定 4:是否损公谋私 5:是否有不利于工作的想法 职 责 职 责 1:明确自己职位吗? 2:明确自己责任吗? 3:明确自己权利吗? 4:是否按上级要求完成本职岗位工作 5;是否主动自主去工作 6:是否出自于自己内心真诚去工作 7:是否满意自己的工作 8:是否言行一致独立自主 9:是否有工作标准 10:是否严格要求下级同自己标准一样 11:是否全心全意去工作 12:是否抱怨比行为多 13:是否先动口而不动手 14:是否做到与上级沟通到位 15:是否工作安排合理 16:是否有故意怠工搁工现象 17:是否知道做为骨干的出发点和立场 18:是否故意与上司作对只考虑自己 19:是否只凭自己目前经验而满足现在工作不思上进 20:是否每天都有总结 21:是否每天都有小会 22:是否”5S”都做到了位改善环境 23:是否推卸责任 24是否与上级团结一致为车间利益为出发点 25:是否爱护工具节约原材料具品质意识 26:是否在工作中做到随时监督并主动指正员工的不良现象 27:是否有心去改善工序工作环境 28:是否主动清理尾数 29:是否乱扔乱摆乱放 30:是否认为上级为工作独裁自己绝对不服从 自检10条自己工作缺 点 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 自我评价工作表现及骨干管理水平10条 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 以100分为满分给自己打分评价自己 序号 分 数 用‘∨’表示 自己评价自己打分理由 1 自己只能是0分 2 自己不能及格 3 60分 4 60—70分 5 71—80分 6 81—85分 7 86—89分 8 90—94分 9 95—99分 10 100分 有何建议10条 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注 必须用正楷字认真如实填写，属批评和自我批评。 必须端正态度，努力反省自身缺点，力求团队帮助并指导你进行改正和自我认识； 诚实诚恳发自内心帮助别人和自己； 直接上级评 分 1 0分 极差 2 不及格 差 3 60—75分 合格 4 75—85分 中