某公司分公司岗位安全生产责任制_secret.docVIP

分公司岗位安全生产责任制 第一章　　　总　　则 1、为贯彻落实“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”，实现规范化、制度化、科学化目标，真正把安全生产管理工作落实到实处，特制定本安全生产责任制。 2、本安全生产责任制依据国家和行业安全生产法律、法规并结合分公司安全生产实际情况制定。 3、本安全生产责任制适用于分公司内所有建筑工程施工、设备安装、装饰装修、房屋修缮、工业生产等一切从业人员。 4、各单位可根据实际情况进一步进行细化、分解、重新分配。 第二章 分公司职能机构和岗位安全生产责任 一、总经理 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。 2、总经理是分公司职业健康安全管理的第一责任者，负责监督管理体系总体运行，对公司职业健康安全卫生管理全面负责。 3、组织制定分公司职业健康安全方针和总目标；批准适用的法律、法规。 4、负责调度和保持管理体系运行所需的人、财、物等资源。 5、主持审批分公司年度安全生产计划和投资方案，并监督实施。 6、主持参加分公司安全生产会议，对分公司的安全生产定期主持分析，针对存在的问题，采取对策，保证公司职业健康安全管理体系正常运行。 7、组织建立、健全分公司安全生产责任制、安全生产管理制度和办法。 8、主持分公司一次重伤2人(包括2人)以下或一次负伤4人(包括4人、重伤不超过2人)以下事故的调查、处理、结案；负责组织一次死亡1人事故的调查、分析，提出处理意见。负责直接经济损失1~10万元事故的调查、处理、结案工作。 二、主管生产副总经理 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。对分公司职业健康安全管理负直接领导责任。 2、协助总经理调度保持管理体系运行所需的人、财、物等资源。 3、定期组织分公司安全生产综合考核检查，及时消除安全生产事故隐患；组织安排、开展各种形式的安全教育和安全生产活动。 4、督促、检查各级管理人员和职能部门作好本职范围内安全生产工作。 5、定期分析安全生产情况，针对存在的问题制定对策。 6、组织制定并实施分公司生产安全事故紧急救援预案。 7、主持职业病和职业中毒事故发生的原因分析及处理，拟定改进措施并督促执行。 8、参加分公司一次重伤2人(包括2人)以下或一次负伤4人(包括4人、重伤不超过2人)以下事故的调查、处理、结案，并报集团公司备案；负责组织一次死亡1人事故的调查、分析，提出处理意见报集团公司批复。负责直接经济损失1~10万元事故的调查、处理、结案工作，并报集团公司备案。 9、及时、如实上报安全生产事故。 三、总工程师 1、对分公司的职业健康安全管理体系工作负全面技术责任。 2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。 3、按审批权限负责批准工程项目的施工组织设计、施工方案，并按规定参加验收，保证安全保证体系及安全技术措施的可行性、针对性；及时解决生产中的安全技术措施问题。最大限度降低施工生产过程中的风险。 4、负责推进技术进步，推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。 5、负责审定分公司职业健康安全管理体系第三层次管理文件。 6、参加分公司伤亡事故的调查、分析和处理，提出技术鉴定和改进措施。 四、总会计师 1、执行国家、上级关于安全技术措施经费提取使用的有关规定，统筹安排安全生产投资，做到专款专用，保证对安全生产的资金投入。 2、监督检查安全保证资金的缴纳和使用，审核重大安全生产事故费用支出。 五、安全质量监察科 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。 2、负责对《危害因素辨识、评价与控制程序》、《事故、事件调查处理控制程序》、《不符合、纠正与预防措施控制程序》的指导、监督和监察工作；协助相关部门实施有关职业健康安全管理体系的相关程序。 3、根据国家有关规定和上级要求，结合分公司实际，制定分公司职业健康安全管理体系第三层次文件，并监督、检查贯彻实施情况。 4、负责对公司安全管理方针和目标贯彻实施情况的监督监察 5、负责安全管理的技术文件、标准、资料、法规、管理办法、各种记录、台帐、报表的建卡、归档工作。 6、负责安全管理年度总结和下年度工作部署安排，提出工作要点并审查项目经理部安全文明工地的创建措施。 7、协助组织召开年度安全工作会议和安全管理现场会和专职安全员例会。 8、配合教育部门对安全管理人员进行专业培训和取证工作。 9、负责分公司“安全月”、“安全周”等活动的部署、检查、评比和总结。 10、负责审核工程项目