九十六学级度第二学期教育实习说明会.pptVIP

九十六學年度第二學期教育實習說明會 國立嘉義大學實習就業輔導處 97年1月23日 * ertert 一.新制師資培育制度說明 流程：三階段  1.取得大學畢業資格(研究生須修畢畢業應修學分) 2.修畢普通、專門、教育專業課程 1.半年教育實習 2.取得修畢師資職前教育證明書 1.檢定考試(4月) 2.取得教師證書 * ertert 適用對象： 92.08.01公佈前已修畢教育學程者：六年內得適用舊法取得教師資格。（可選擇新、舊制） 92.08.01公佈前已修未修畢教育學程者：十年內得適用舊法取得教師資格。（可選擇新、舊制） 92.08.01公佈後修習教育學程者：適用半年實習。（新制） * ertert 參加實習資格： (1)共同要求：修畢普通課程、專門課程及教育專業課程。 (2)個別要求： 大學部學生必須取得畢業資格。 碩、博士班學生修畢畢業應修學分。 大學畢業後，參加教育部核定之學士後教育學分班並修畢學分。 * ertert 半年全時實習期間 上學期：每年8月1日至隔年1月31日。 下學期：每年2月1日至當年7月31日。 * ertert 二、新制實習之適用法源 1.師資培育法 2.師資培育法施行細則 3.師培大學辦理教育實習作業原則 4.本校師資培育教育實習課程實施辦法。 * ertert 三、實習生之職責 應全時參與本校及實習學校規劃之教學、級務、行政實習及研習活動。 擬定實習計畫：實習開始一個月內。 繳交期中實習工作報告及期末心得報告各一篇。 整理個人實習檔案。 教學演示至少一次。 其它：實習指導教授要求。 （本校教育實習辦法第20、21、22、30條） * ertert 實習計畫 內容 實習生基本資料。 教育實習機構概況。 實習目標。 實習活動與方式。 預定進度與評量規定 。 (可參考手冊29頁範例) 實習開始後一個月內，實習生與實習學校輔導教師研商擬定，經實習指導教授認可後，由實習學校及實習指導教授列管，為輔導及評量之依據。 * ertert 實習事項與比重 教學實習占百分之四十。 導師(級務)實習占百分之三十。 行政實習占百分之二十。 研習活動占百分之十。 （本校教育實習辦法第11條） * ertert 教學實習 應以循序漸進為原則。 開學後第一週至第三週以見習為主。 第四週起每週教學實習時間： 中等學校不得超過專任教師基本授課時數 。 國小不得超過12節。 幼稚園不得超過12小時。 特教學校依前三款規定辦理。 教學實習涵蓋領域： （本校教育實習辦法第20條） * ertert 實習成績評量(一) 採百分法以60分為及格。 實習指導教師占50%，實習學校占50%。 實習成績評量分別於12月或6月以前完成，並送實習就業輔導處。 實習期間表現良好者，實習學校得給予獎狀。 （本校教育實習辦法第30、31條） * ertert 實習成績評量(二) 實習全勤者成績得酌予加分。 請假日數超過10個上班日者，實習成績不得超過80分。 請假日數超過20個上班日者，實習成績不得超過70分。 請假超過40個上班日（娩假超過45個上班日），應停止教育實習且不得申請退費。 （本校教育實習辦法第27、28條） * ertert 實習活動注意事項 應有專任教師在場指導。 不得從事下列事項：1.獨任交通導護。2.單獨帶學生參加校外活動。3.代理導師職務。4.兼任與實習無關之工作。 （教育部函訂實習作業原則第32點、本校教育實習辦法第24條） * ertert 實習生請假規定 事假：3個上班日。 病假：7個上班日(連續二日以上之病假應檢附醫生證明)。 婚假：10個上班日。 娩假：參考教師請假相關規定，依不同情形給假。 流產假：參考教師請假相關規定，依不同情形給假。 喪假：參考教師請假相關規定，依不同情形給假。 → 實習生請假由實習學校核定 →（參加本校或實習學校安排之座談或研習，給予公假） （本校教育實習辦法第26條） * ertert 實習生代課規定 依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法之規定－代課教師應具合格教師證書，除非經公開徵求仍無合適人選，得報請縣市教育局同意，公開徵求有修畢教育學程者擔任，再無人徵選才能報請同意徵求大學畢業生擔任。 中小學校每週代課不得超過八節 幼稚園不得超過每週教學活動的三分之一 實習生不得主動要求實習學校提供代課機會 （本校教育實習辦法第23條、兼任代課代理教師辦法） * ertert 完成實習 實習生成績由實習指導教師及實習學校 分別評分（12月下旬或6月下旬），平均後須達60分方為及格 經「教育實習審議委員會」審