CCT培训产品介绍.docVIP

CCT课程简介 随着职业生涯发展与就业指导课程逐步纳入大学教育计划，越来越多的学生意识到生涯规划对自己人生发展的重要性。关于个人生涯发展的问题，也越来越多的摆在了一线学生工作者的面前。怎样把生涯咨询的相关技术应用到日常的学生咨询工作中，成为目前学生工作者新的要求与挑战。 生涯咨询实践技能CCT（Career Consulting Practice Technique）培训，以整合运用五大核心咨询技术为目的，以学生常见问题为引导，通过技术讲解、现场演练、案例分析、流程归纳等形式，力求提高学生工作者的生涯咨询实际操作能力，把生涯规划的指导意义落到实处。 CCT培训目标 掌握五种咨询技能： 通过培训，学习应用五大核心咨询技能，包括：有效的倾听，全面的问题澄清，自由与责任的分析，引导认知调整，促进行为改变。 探索常见问题思路： 对每种技术的学习，均从常见的学生问题入手，通过现场的案例 演练与分析，整理常见学生问题的指导思路。 形成自身工作风格： 在学习过程中，对已经拥有的知识和技能进行系统整合，引导对内思考，为完善自身生涯发展做出新的探索。 CCT独特价值 最实用的技术：从学员呈现的学生具体问题入手，让每种技术“看得清晰，用得真实“。 最真实的体验： 一半的时间用来做案例演练与问题分析，充分的互动，让体验引导记忆。 最个性化的服务： 将技术应用和引导对内思考结合起来，促进学员自身职业化、专业化的 成长。 CCT培训对象 高校学工处、就业指导中心老师 高校职业规划课程教学老师、职业指导中心咨询老师 学校、院系负责学生工作的书记、辅导员老师 心理咨询师，以及一切热衷于生涯咨询服务的人 学员分享 “非常实用，也非常有启发性，不仅让我们掌握了实用的学生问题解决方法，澄清了我们许多认知的观念，也让我们对自己职业生涯进行了一次非常有意义的探索。 ” “听君一席话，胜读十年书！收获很多，对改变自己的认知和工作方法很有益，对于完善自己的人格和提高生活幸福感颇有益处。” “三天来，我印象最深的四个字就是“对内思考”，这样不仅可以帮助学生澄清自己每个选择背后的自由和责任，也让我们可以更加明白地去付出。“ ”实用！是本次培训的亮点。每种技术都能够与现实的学生问题相结合，让我们学到很多重新看待问题和分析问题的思路，感谢北森！“ 。。。。。。 。。。。。。 上午 （9:00-12:00） 下午 （14:00-17:00） 第一天 倾听的力量 人本主义 共情 建立关系 案例演练 问题分享 全面的信息 格式塔 问题澄清 总结性反馈 案例演练 问题分享 第二天 自由与责任 存在主义 选择的背后 清晰的承担 案例演练 问题分享 角度的改变 认知与行为 不合理信念 发现与重构 案例演练 问题分享 第三天 赋能与陪伴 保持好奇 具体化 资源与潜能 案例演练 问题分享 整合的思路 保持开放 匹配原则 成长丰富 案例演练 问题分享 北森生涯学院——专注您的生涯成长 1 北森生涯学院，专注您的生涯成长 北森生涯系列培训之： 生涯咨询实践技能CCT培训 附： CCT课 程 大 纲