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* * 天津富士通天电子 有限公司 一、公司简介： 经营理念 公司口号 公司性质：中日合资 创立日：1995年12月21日 从业人员：1800余人 ①追求崭新的企业文化，争取制造业的NO.1。 ②开拓事业、为地区繁荣和发展作贡献. 以国际型企业为目标，创造世界喜爱产品.. 天津富士通天电子有限公司 我公司主要从事汽车音响等电子产品的制造销售及相关服务,97~99年以CD机芯、6碟连放机芯、一体机、扬声器为主，自2000年以来，我公司先后引进了PU/DU等高精密电子产品的生产。 DVD单碟机芯 一体机音响 6碟连放机芯 扬声器 PU单元 DU单元 2003年10月正式引进安全气囊控制器（AirBag ECU）产品的生产。 直送顾客 DIP加工 DIP后检查 镀层加工 性能检查 基板加工 组装检查 外观检查 二、小组简介： QC方案策划 教育指导 教育指导 方案实施 方案实施 协作实施 课长 技术员 技术员 技术员 职长 作业员 顾问 组长 组员 组员 组员 组员 32 28 28 27 24 20 男 女 女 女 女 女 张家勇 王鸿娟 闫 怡 武婕华 殷建韬 曲 悦 分 工 职 称 小组职务 年 龄 性 别 姓 名 小 组 成 员 简 介 每月3次，出勤率100% 活动频率 6人 小组成员 现场型 小组类型 实施充分地教育培训，提高作业员能力！ 课题名称 03.12-04.3 本次活动时间 Education QC小组 小组名称 ①碰撞 ② 气囊起爆 ③ 完全展开 ④ 气囊收缩 基本动作过程 0.2秒 一瞬即逝！ 三、选题理由： 一、安全气囊产品具有特殊性： ◆安全气囊是涉及到人命的产品。 ◆安全气囊在汽车的一生当中（10年）大部分连一次也未打开。 ◆平时绝对不能有启动错误(误爆)。 二、制造高品质安全气囊ＥＣＵ的必要性： ★如果安全气囊ECU未爆或误爆，就会造成危及人命的严重问题。 ★如果ＥＣＵ制造上或设计上有缺陷，就有可能引起 生产者责任问题，会使我们承担巨大赔偿 和对社会的责任。 ★正因为如此，我们生产的安全气囊ECU必须具备高品质。 三、公司的方针要求: ※绝对领先的质量达成：新机种的垂直向上达成及品质的早期安定化 能率：流动三个月后达到85%以上 不良率：100PPM以下 四、活动计划： 品质方面: PPM 生产性方面: 五、现状调查及分析： 新工人上岗后速度慢、不良多，影响生产线的质量、生产效率！提高作业员能力是重中之中！ 教育不充分占85%以上！ 影响能率因素： 影响品质因素： 六、课题目标： 目标值: 提高作业速度，每月20%提高生产能率！ 发生不良80%递减，流出不良100%递减！ 七、可行性分析： 课题可行 领导的高度重视及指导 培训担当赴日研修的经验 小组成员齐心协力积极献策 配合公司方针、部门方针 优越的教育环境 完备的教育设施 八、要因分析： 作业速度慢 作业流出不良多 无作业悉熟度教育 无异常检出力考核 无异常教育 缺少安全气囊制品特殊性的讲解 无作业悉熟度考核 标准不易理解 缺少实践教育 异常的危害不清楚 教育形式以课堂式为主 工程不了解 共通技能教育不充分 作业发生不良多 困难作业 九、要因确认： 作业速度慢 作业流出不良多 无作业悉熟度教育 无异常检出力考核 无异常教育 缺少安全气囊制品特殊性的讲解 无作业悉熟度考核 作业发生不良多 制定共通培训计划： 制定工程别要素作业培训计划： 制定工程别异常培训计划： 十、制定对策及改善计划： 事例 2-9 殷建韬 100%满足能率 按照量产后生产节拍对作业员进行考核 在考核形式中增加关于新作业员习熟度的考核，以满足量产的TT.并确保线体的能率 在现有的考核方法中没有对于新作业员习熟度的要求 4 2-9 2-4 2-4 1-26 纳期 王鸿娟 不良0件 在正常流动中“使用不良” 按工程别对作业员进行异常教育，提高作业员对异常的认识及理解 对于不良的检出力无考核 5 闫怡 不良0件 让作业员亲自“制作不良”、“实体验不良” 按工程别要素作业的不具合事例进行讲解 关于异常的培训知识对共通的讲解，没有针对工程别进行讲解 3 王鸿娟 100%满足能率 制定组立练习的计划，让作业员充分进行组练 在教育培训中增加关于作业员作业习熟度的培训 在现有的教育培训方法没有考虑新作业员上岗后能否满足生产线作业节拍的要求 2 殷建韬 100%了解 对作业员进行安全产品特性进行详细讲解并进行考核 利用研修相关的培训教材对作业员进行培训 缺少安全制品的品质意识 1 担当 目标值 措施 对策 问题点 NO. 十一、对策实施状况： 安全产品特殊性的讲解： 培训担当使用赴日研修时的资料对