- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
可持续发展报告01WyndhamWorldwide
可持续发展报告 2013-2014 温德姆环球公司可持续发展报告 1 目录 内容简介—— 管理层声明及概述 • 来自STEPHEN HOLMES的一封信 • 领导层观点展示 • 公司介绍及报告概述 • 核心价值观、可持续发展和企业社会责任战略 操控金融资本 • 管理人员和董事会成员 • 道德和人权 • 多方参与支持 保护我们的 自然资产 • 焦点和绩效 • 温德姆绿色工具箱和能源 • 绿色建筑 • 水和垃圾 • 挑战和机遇 提升我们的人力资本 • Count On Me! • 学习与发展 • 多元化 • BE WELL • 保障员工安全 发展我们的社区 • 温德姆希望基金 • 社区活动 与供应商的合作 • 温德姆绿色供应商 • 温德姆环球多元化供应商 奖项、荣誉和成绩 2013业绩报表 全球报告倡议组织 (GRI) • 全球报告倡议组织 (GRI )G4 内容索引 鉴证 • 独立鉴证报告 温德姆环球公司可持续发展报告 2 管理层声明及概述 来自 STEPHEN P. HOLMES 的一封信 温德姆环球公司具备独特的全球产品组合,包括酒店、分时度假酒店、度假租赁以 及分时度假交换网络,每年为数百万外出旅行的家庭提供了便利。 我们秉持着 “做好”旗下所有业务的信念,并使我们的员工和社区 “受益”,我们 自企业成立伊始至今始终坚持不懈地致力于企业社会责任计划。 我们的团队通力合作,将可持续发展、多元化、人权和道德以及社区支持等多种战略融合并直接融入到我们的经营方式 中。秉持这一经营方针,我们才能在发展的道路上始终以负责任的企业公民为标准严格要求自己,并不断在各项业务中 创造卓越佳绩。 我们针对可持续发展战略制定的温德姆可持续发展计划已经迈入第8个年头,可持续发展一直是我们的五大战略重点之 一。我们的努力使我们脱颖而出,成为唯一名列2013年道琼斯北美可持续发展指数的北美酒店服务公司,这极大地肯定 了我们为股东和环境创造价值的企业目标。 考虑到日益凸显的气候变化、水资源和自然资源匮乏等全球挑战,我们未来的可持续发展重点目标是到2020年将碳排放 量和用水量减少20% 。同时,我们还要不断促进公司员工与股东之间的创新与协作,从而推动我们周围的社区进行变革, 并进而影响到整个旅游业。 放眼未来,我对于温德姆环球公司在短短8年间取得的佳绩感到非常自豪。我们的企业社会责任报告 (CSR )工作取得的 荣誉和排名丝毫不逊于很多发展多年、底蕴深厚的企业。对于我们如此迅速地将CSR和可持续发展计划发展成熟,我感 到非常自豪,而更让我振奋的是我们将在未来获得的成就。我坚信我们在未来将拥有更多的发展机遇。 温德姆环球公司才刚刚起步。我们将凭借充满活力、敬业尽责和具有创造力的团队与我们的合作伙伴携手并进,必将百 尺竿头更进一步,为我们的股东、顾客、员工和社区创造更多价值。 STEPHEN P. HOLMES 董事长兼首席执行官 温德姆环球公司 温德姆环球公司可持续发展报告 3 管理层声明及概述 领导层观点展示 “温德姆环球公司成功地在每个业务领域都树立了自身的市场领导地位,我们的 企业社会责任计划在诸多方面均收获了无数肯定,包括公司文化、可持续发展计 划和多元化发展。通过对公司员工、文化和股东的承诺和重视,我们平稳度过了 经济动荡时期。如今, 自经济低迷期之后,我们已成为纽约证券交易所表现最好
您可能关注的文档
最近下载
- 必威体育精装版宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅制劳动合同 .pdf VIP
- DLT1200-2013 电力行业缺氧危险作业监测与防护技术规范.docx VIP
- 重大危险源公示牌.docx VIP
- 2025年事业单位招聘考试(A类)《综合应用能力》新版真题卷(附答案).docx VIP
- 2023届高考数学二级结论快速解题:专题02 交、并、补(且、或、非)之间的关系(德·摩根定律)(学生版+解析版).docx
- 2025新大纲普通话命题说话50篇范文.pdf VIP
- 8.国家电力投资集团有限公司陆上风电项目验收管理标准化工作手册.docx VIP
- 2025年opq性格测试题及答案详解.doc VIP
- 肿瘤进修汇报护理.pptx
- 2024福建省时政汇总(1-10月.pdf VIP
文档评论(0)