皖西学院党政管理部门与教辅单位2018年度量化考核评分细则.docVIP

皖西学院党政管理部门与教辅8年度量化考核评分细则 考核内容 核心指标 评分细则 考评办法 得分 备注 组织、宣传与统战工作（5分） 1.支部建设和组织活动（1分） 1.党政部门和教辅单位党支部设置合理、班子队伍建设到位加0.5分（未按规定时间换届的扣0.2分，未有基层党组织书记的扣0.2分；未按要求设置纪检委员或专人负责纪检工作的扣0.1分）； 2.党政部门和教辅单位所属支部全部通过标准化验收加0.2分； 3.党政部门和教辅单位所属支部全部完成标准化建设信息管理平台填报加0.1分； 4.党政部门和教辅单位所属支部全部按时完成全国党员管理信息系统信息维护和党统年报、半年报加0.2分。 对照相关文件和资料进行考核。 组织部、宣传（统战）部考核 2.干部工作（0.5分） 1.处科级干部按规定完成组织部门干部培训任务的加0.1分； 2.所有科级岗位均有专人负责的加0.2分（缺少1个扣0.1分）； 3.处科级干部未曾缺席校级会议的加0.2分（缺席1次扣0.05分）。 根据统计数据考核。 3.政治学习和教育培训（1分） 1.党员每年集中学习培训不少于32学时加0.5分（未达到者：真实时数/32*0.5），查实有做假的此项不加分； 2.基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训不少于56学时加0.5分（未达到者：真实时数/56*0.5），查实有做假的此项不加分。 根据统计数据考核。 4.处（部）务会执行情况（扣分制） 此项采取扣分制，在党建工作检查中发现，或有本单位职工反映在“三重一大”问题上执行不到位-0.1分/起，至多扣0.5分。 根据检查或职工反应情况考核。 5.统战工作(0.5分) 1.将统战工作列入工作计划，定期开展统战活动的加0.2； 2.了解和掌握本学院党外人士情况，与统战对象保持经常性的沟通，重大事项向统战对象定期通报的加0.2分； 3.及时报送统战相关材料的加0.1分。 查看工作记录和有关材料 6.宣传报道(1分) 1.重视正面宣传和舆论引导，新闻宣传工作成绩突出的加0.8分； 2.有专人负责新闻信息工作的加0.2分； 3.单位网页更新不及时的扣0.1—0.2分。 根据统计数据考核 7.意识形态(1分) 1.中心组学习不少于8次，学习记录等有关材料齐全的加0.5； 2.高度重视意识形态工作，管好用好本单位各类交流平台与宣传阵地，及时掌握师生思想动态的加0.3； 3.重视网络安全工作，开展网络安全教育，指定专人负责本单位新媒体（QQ群、微信群、公众号）管理的加0.2分； 4.本年度出现意识形态工作责任事故的扣1.0分。 根据工作记录考核 文明创建工作（5分） 1.文明创建与校园乱种植治理工作 2.深入开展道德讲堂活动，每年不少于2次的加0.2分； 3.积极开展全民阅读、校园读书创作活动，引导师生养成良好阅读习惯，不断提升文明素养的加0.2分； 4.及时报送“好人线索”的加0.2分； 5.无乱张贴、乱摆放等不文明现象的加0.1分； 6.按时完成上级单位和学校布置的临时性文明创建任务的加0.2分； 7.在文明创建工作中取得突出成绩的另加0.2分，但本项总分不超过1.0分； 8.本单位职工有乱种植现象的，每人次扣0.2分，最高扣0.5分； 9.本单位职工私自违规搭建或在公共空间（含楼梯道）、公共绿地堆放个人物品的，每人次扣0.2分，最高扣0.5分。 根据工作记录考核 后勤管理处、宣传部考核 2.节水节电（3分） 1.宣传教育1分：每学期至少一次会议部署，每少一次扣0.2分；利用网络、橱窗等阵地普及节水节电知识，未实现的扣0.2分；每学期每班级至少一次主题班会，少一次扣0.1分。最高扣1分； 2.日常行为（定额试点单位1分，非试点单位2分）：本单位有长流水、长明灯、待机空耗等现象的，每次扣0.2分；使用非统一配置的大功率电器，每次扣0.2分；不正确使用空调或在非启用时间启用的，每次扣0.2分；本单位职工有窃水窃电、假公济私等不文明行为的，每次扣0.2分。最高扣1分（2分）； 3.水电定额1分（定额试点单位）：未完成用电定额指标的扣0.5分；未完成用水定额指标的扣0.5分。最高扣1分。 根据日常检查、会议记录以及定额指标考核 党风廉政建设（5分） 1.党风廉政建设责任制考核（4分） 党风廉政建设责任制考核指标（另行下达）。 根据党风廉政建设责任制考核分值折算 监察室（纪委办）、审计处考核 2.审计评价（1分） 1.内控评价（50分）：根据打分；.审计发现问题情况（仅限2017年度）（10分）:凡是审计中发现有问题的单位得0分,凡是审计中没有发现问题的单位得10分； 3.审计整改情况（40分）:按照发现问题的整改比率得分;未发现问题的单位得40分； 4.审计整改奖励