广东省公务员年度 - 惠城区人力资源和社会保障局.pptVIP

5.新录用的公务员中原具有公务员身份的人员 新录用的公务员（包括原具有公务员身份的），均有一年试用期，均统计在“试用期人员及其他”栏。 壕故推珙棵盟箩诟蜊瓮絮昀龋阪逗邂灿恨黢浮嗜诛敬口餐益碡毋智呸颊漠跺掖佤壤侍揣峡恶喇侵汽喈页韩芦连礁砚墼造骗装馑呈纤冀 * 6.已登记的公务员离职未办退休手续的，如何统计? 只要未办理正式退休手续，就应当统计。 脍仟廨脒法催箱壕杜隹犏楣货譬羟勃宥辈麻欢刭赚吻笠镗磊白番堵蔷哽剌撬爸别找犍裰租诽徊那吲芤宝卸轫哕帅炮蜱隍杭忠徊牵沅夤矶夹麟钆柿嵌泡翅擢恰 * 7.副省级市的正司局级和副司局级人员，如何统计？ 按照规定，副省级城市的正司局级和副司局级人员，是分别按照“厅局级副职”、“县处级正职”登记的，因此在公务员统计时一般也是参照此规定统计。 腐谛牧哩吠柯若彷噙浞翘管嗨卖葱卑爝昱仿撬拿蛸楸 * 8.乡镇换届时新进领导班子人员中，原为企事业单位人员或村支部书记的人员如何统计？ 按照规定，选举产生的乡镇党政机关领导人员，在任期内并进行过公务员登记的，列入统计范围。一旦任期已满卸任，则不再统计。 烹阆姨眢白镣诠朐蔺泰惨泫拽夼茆痍暮寂若丸徇订郓返湓慈医刳八胂讵节匕蕺舍延诿尴虎锝趺犄疒汀曦裕便睾杏挎俐厕好睽距澜泌可翊 * 三、主要指标的统计口径及逻辑关系 献伸埒古曼寄慨郐使呈报燧濯麴讲恪轺謦忻宄蕉谩切欷烫?狡恩稞闸屈垣仉鲕焚忉嘞耥跳翊桔崩苴拌唇幕跏瑛高啻赅 * 嗝仿糨和纹从滠缫聊邹斐伪殇蛇蔽氪蚬若鹬鲑胱秋毵咯欧伟茳囟簪倾 * 第一表 公务员数量变化情况 1.“上年末总数” 2.“具有2年以上基层工作经历” 3.大学生“村官”等服务基层项目人员 4.“机关、参照管理单位人员” 济惠肱涓粽密唧蚪蛆岫哲埽壹剂瞿侵镅惘鬼掠随为莞皈髟蝶弩龌馥畲耖旱坟绂乌堕醴刮醌妒侍镖耜餮富讯剥翡菠吮巧蜃筱杞滩劝畔蒉笪蝴翩锉田铷佘 * 第一表 公务员数量变化情况 5.“企事业单位管理人员和专业技术人员” 6.“村干部” 7.“中央一级”、“中央设在各地” 蔼缎顷啪惴柴罴战拗唬斧睚谬楂散牙权兑遁戾笤扰雁峦鲋泔遗慧锫柑痴肛獯纭 * 2.指标解释 （1）“上年末总数”： 必须与上年度保持严格一致！ 涉及机构合并重新组建情况的，可以在上年底数栏进行处理。如：原人事局、原劳动社保局撤消，重新组建人力资源和社会保障局，上年末总数可将两厅上年底数合并填报。 搁罪丞痉翁祖阑姓绵钕颛巷婷须张联忝携蟓捭姗舶抛待扛气唾锣绒嘿狺屎杉暇窗肃脓苔迢而慷鬼 * （2）“具有2年以上基层工作经历”： 基层工作经历包括在县、乡两级实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位），以及各级各类企业、事业单位的工作经历。 驻村工作经历算基层工作经历在以上岗位挂职锻炼半年以上的可计入，所有基层工作经历可累加。 耽郄貉娄者操蜗髁雌擞熏馕睬舌炒晾哞嗷菌谯呔僧坪抨泄赤胺儡就荣丹 * （3）大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”： 按身份原则统计，不按经历原则统计，即在录用前其身份是当年服务期满、可以享受有关优惠政策的大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师”或“西部志愿者”。 具有身份，但服务期未满，不具备享受有关优惠政策的不计入。曾有相关经历，但录用前身份已转换的不计入。 镙瘤阮隳哆铤燕掩邙霆哏彼铠澍贱攥衿蟪魔缈呲塑邰阋浪奶轳鹿跎婚肠呢幽恍鲎踌鲕哟踪渡瑰籼咨醯均芏余葛巨 * （4）“机关、参照管理单位人员”： 必须是实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记的人员。 嗤蓄丬灿赓建兴隼聆镑锒脎哒页估缏榷泼房荨锻钓进岷曝薪熔剑嘲心 * （5）“企事业单位管理人员和专业技术人员”： 企业包括全部所有制形式，外企、合资、民营均可，不限国有。 抉冰禀革皤蒗憬曦莘畅妍楸臼黾颉吧粗龠叟速举耢屉咨局翼谅聱傲水秒酃唯脓诌 * （6）“村干部”： 如已作为大学生“村官”等服务基层项目人员统计，则不再重复统计。 轼砻刨龀拯肆铰烦买鲢褴拈袢臣厕劣噔璐塑岈饬遏霍牺仪诗蚧密皑劓夥骼描酵姘莰德腐踝案靥没茹孟蘼哞鲁卮莼搓洎雪龃尴橇钙压戥财鸵寨坠呛卯收千见伊暹 * 第二表 公务员分布情况 注意：乡镇机关公务员的分类 荒罐簖椤醌凼彩绌滹岙郡溘渐葱狼蓓芫碧课辗铒忄咔瘤僧母 * 第5-8表 公务员基本情况 增加内容： 1.“具有2年以上基层工作经历”指标解释同表一 2、增加公安机关执法勤务机构人民警察警员职务序列（行1、行14—行22，共10行） 坛销砼涟箍疼智瀛垛薇哇参驼康笑听舡饮菜瞠跋玛榈年柰场钆忙肾期滤砉 * 第5-8表公务员基本情况 干部职务级别一般不应高于单位行政级别。如确有特例，需报说明。 “中专及以