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公司禁止利用工作之便谋取私利的规定 第一章 总 则 第一条 为了规范公司员工的行为和职业道德，统一公司的企业文化，树立公司的企业形象，完善员工行为规范，根据有关法律规定和公司有关规章制度，现重申公司相关规定，并对违反规定的行为进行严厉处罚。 第二条 本规定适用于公司各部门全体员工。 第二章 不利用工作之便谋取私利 第三条 以下行为均属于利用工作之便谋取私利： 1、贪污公司钱财； 2、索取、收受贿赂； 3、利用工作之便与自己或自己的亲属(或朋友)开设的公司进行业务或生意往来，从中渔利； 4、利用工作之便将公司的客户介绍到其它公司； 5、投资业务部门利用工作之便为自己或其家人、亲友进行投资活动； 6、在业务活动中，由对方提供条件或费用使自己或其家属游玩、出国等，并损害公司利益； 7、窃取、出售公司的商业秘密； 8、以其它形式利用工作之便谋取私利的行为。 第四条 凡违反本条规定者，一经发现，立即开除，触犯刑法者坚决移交国家司法机关严肃查处。 第三章 不收受红包 第五条 以下行为均属于收受红包： 1、接收他人的钱财，并利用工作之便为他人谋取利益； 2、私自收受回扣； 3、接收与公司有业务往来的个人、公司为自己的房屋免费或低价装修、装潢、改造等； 4、在正常的业务往来中不按照本编第四章第七条规定收受礼物、礼品、纪念品等； 5、以其它形式收受红包。 第六条 凡违反本条规定者，若红包价值在元以下，公司将给予警告处分，并处以同等价值的罚款，情节严重者移交国家司法机关处理；若价值在元以上，立即开除，并移交国家司法机关处理。 第四章 接受礼品 第七条 若在正常业务活动中，确有必要接收对方的礼物、礼品、纪念品等，如果价值在元以下，经办人可自行处理；价值在元以上或该物品对公司具有特殊的纪念，均由接受人或经办人进行礼品登记并上交公司综合管理部处理。 第八条 未遵守本条规定者，以收受红包论处。 第五章 不从事第二职业 第九条 以下行为均属于从事第二职业： 1、在受雇期间，接受他人雇佣； 2、自己或其家人开设公司，本人直接参与经营管理； 3、以其它形式从事第二职业。 第十条 凡违反本条规定者，公司给予警告处分，警告达两次者，予以开除。若在从事第二职业的过程中被发现有第二章第三条所规定的情形，按第二章第四条处理。 第六章 薪金必威体育官网网址 第十一条 任何人不得打听他人的薪金所得；任何人不得违反公司所规定的范围告知他人或自己的薪金；任何人不得随意猜测他人薪金所得并予以散布。 第十二条 凡违反本规定者，一经发现，将处以元罚款，严重者给予警告处分，情节恶劣者，予以开除。 第七章 监督管理 第十三条 公司应相互监督，自觉遵守。每一个员工均有义务发现、揭露违反上述规定的人和事，公司将设立举报箱，并对举报人严格必威体育官网网址(必要时将提供相应保护措施)。 第十四条 公司综合管理部、内部财务审计、法律监管部负责核实举报内容，并向总经理报告核查结果，如内容属实将依据公司规定予以严肃处理，并对举报人给予相应奖励。