房屋地产岗位及招聘条件.docVIP

房地产经营与估价的招聘条件 主要课程： 会计基础、审计实务、建筑制图与识图、资产评估学、房地产评估理论与方法、房地产基本制度与政策、建筑工程概预算、房地产开发经营与管理、房地产估价案例与分析等。 市场需求： 房地产业作为服务性行业，长期以来在我国发展迅速。通过多年的探索实践，中国房地产行业逐渐向社会化、专业化、多元化、市场化发展，服务内涵趋向丰富，管理水平得到了较大提高，各项工作取得了明显的成效。但是目前国内房地产经营过程中还存在很多问题，如管理尚不规范、服务质量不到位，部分房地产企业从业人员素质不高、职业道德不强、服务不规范，从而导致了工作开展困难、企业效益较差。这也进一步说明社会需要正规培训，具备房地产经营与估价专业资格的从业人员。 就业前景 可到政府机关、企事业单位从事资产管理、资产增值保值和经营工作，可到会计师事务所、房地产评估事务所从事资产或房地产评估及管理工作，还可到房地产销售代理公司、房地产咨询公司从事房地产销售、房地产经纪等工作，就业前景十分广阔。 就业岗位：主要岗位是房地产开发企业的工程技术员、市场营销员、工程概预算员、装饰装修技术人员、房屋测绘员等技术服务及相关管理工作岗位；也可以在房地产估价机构从事估价、咨询、经纪、策划等岗位，在房管局、国土局、规划局等政府职能部门从事行政管理等工作岗位。 就业范围：毕业生主要在房地产开发、经营企业从事房地产估价、房地产项目策划、房地产项目开发、房地产经营管理、咨询等技术服务及相关管理工作。 房地产经纪人 学历要求：高中级以上学历 招聘人数：1 年龄要求：不限 薪金待遇：1500—2000元 招聘岗位：房地产经纪人 职位性质：全职 职位类别：专业技术类 专业要求：要求有房地产经纪资格证或房地产协理证 工程预算员 学历要求：不限 工作待遇：面议 工作经验：3年以上 招聘人数：3 岗位职责： 从事园林市政工程商务标、技术标编制、园林市政工程决算、审计对帐。 任职资格： 具有1年以上同类工作经验，具有园林、市政、土建造价员、造价师注册证书及助理工程师、工程师职称证书优先考虑。要求相关从业资格证书一并转入公司，做到人证合一。 房地产估价人员 职位描述/要求：有单独出评估报告能力，工作一年以上 任职要求：有单独出评估报告能力，工作一年以上 其他待遇： 面议 职位类别： 房地产评估 职位性质： 全职 工作地点： 徐州 学历要求： 大专及以上 招聘人数： 5人 工作年限： 1-2年 月薪范围： 1500-1999元/月 房屋测绘员 招聘人数： 若干 有效期： 长期有效 招聘对象： 社会人才 专业要求： 工作经验： 不限 工作地点： 浙江-杭州市 学历要求： 不限 外语要求： 不限 薪资待遇： 面议 年龄要求： 不限 职业描述 土地测量、工程测量等相关测量专业本科应届毕业生 积极进取，有团队合作精神，沟通能力强； 能够熟练运用CAD等相关软件； 男性优先； 总经理 岗位职责： 熟知房地产开发企业的全面运作和综合管理，通晓营销策划、设计管理、工程管理、合同与招投标管理、成本控制各环节，精通其中某个模块并具备丰富的专业管理经验； 协助总经理进行项目日常运营管理，参与项目整体拓展及运营，组织项目跟进及拓展工作，通过对项目相应分组的管理 领会集团确定的项目公司发展战略及目标，负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转达成分组工作目标并提升分组工作绩效； 具有战略思考能力、组织、协调、沟通能力，具有出色的团队建设和管理能力，了解人力资源管理，善于激励和培养下属，带领团队完成目标。 任职要求： 房地产企业5年以上经验，具有丰富的工作经验与实践能力 具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法； 可独立组织营销团队，并制定切实可行的销售模式与激励管理措施； 作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个20万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验 营销策划总监 工作职责 利用专业知识，组织调动资源，进行房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作 具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力； 能具备独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立服务项目能力； 服从公司统一管理和调度，与团队密切配合，为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统的策略支持和技术保障； 任职要求： 40岁以下，房地产经营管理、营销策划或投资分析类专业本科以上学历 房地产行业三年以上相关工作经历，有五个以上房地产项目策划与服务案例。 具有创新思维，善于学习、进取，热爱房地产事业，熟悉房地产策划工作流程 优秀的策划能力、资源整合与应用