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5.古佛堂3号井安全质量标准化月度考评制度
将乐县积善煤矿1号井
安全质量标准化月度考评制度
编制时间:2012年1月1日安全质量标准化月度考评制度
1、安全质量标准化月度考评制度要以追求企业本质安全,对劳动者不造成或伤害为目标。
2、各生产环节和相关岗位的安全质量工作必须符合法律、法规规章、规程等的规定。
3、建立健全安全质量标准及考核办法。编制各工种安全操作规程,严格界定不同岗位的安全责任制。编制安全质量管理规定,细化具体岗位,具体作业点的质量标准。
4、强化职工教育培训,实施要害工种安全教育培训和储备制度。
5、实施工程质量考核,推行安全质量“零宽容”。推行工程安全质量永久负责制,对施工质量差而造成事故,或影响安全,不论时间多长,不论责任人如何变动一追到底。
6、规范完善质量标准化岗位责任:
按谁主管谁负责的原则,全面落实各级岗位责任制。
严格奖罚制度,对实行安全质量奖励,对因工程质量不合格产生事故隐患,或导致安全事故进行处罚。
强化安全质量监督检查,按照不安全不生产原则,不具备基本安全生产条件的系统,必须停止运行。没有MA标志的设备不准下井,专业工种无证不得上岗。
7、坚持抓生产必须抓标准化建设,切实将标准化工作纳入安全生产全过程。
8、坚持安全生产优先原则,在生产布局技术改造上为标准化创造条件,从设计、施工、安装等各个环节严格标准,每个岗位,每个工种推行零缺陷管理,确保工程质量。
9、坚持以人为本,提高职工队伍的整体素质。
10、不断创新管理方法和手段,探索标准化工作的新途径。
11、安全质量标准化的检查周期为10天,每旬进行一次,由安监科组织,参加人员有矿长、副矿长及有关人员,每月进行一次总结评比,采取“优者奖,劣者罚”。
12、安全质量标准化考核分为四个等级,A级、B级、C级为标准化队,D级为不合格队。
A级标准:总得分90分及以上;
B级标准:总得分80分及以上;
C级标准:总得分70分及以上;
D级标准: 1、总得分70分以下;
2、没按规定对班组进行每天考核;
3、出现不合格班组;
4、发生轻伤及以上事故;
5、发生重大工程质量事故;
6、发生重大非伤亡事故。
13.经考核小组每旬考核,对月度总评为A级安全质量标准化队,给予1000元奖励;评定为B级安全质量标准化队,给予500元奖励;对C级队,处以500元罚款,对安全质量标准化不合格队,处以1000元罚款。
14、当月得分= 每旬检查得分总和 ×80%+ 动态抽查得分总和 ×20%
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