广州地区职业安全卫生考核标准( 工业企业).docVIP

广 州 地 区 职 业 安 全 卫 生 考 核 标 准 （ 工 业 企 业 ） 被评审单位名称 (盖章) 日期 安全生产第一责任人 (签名) 日期 安全生产直接责任人 (签名) 日期 审评小组负责人 (签名) 日期 编 制 说 明 一、本标准作为考评企业职业安全卫生情况使用，同时也可以作为安全检查表供企业开展安全检查时使用。本标准不能代替法律、法规。 二、每条扣分的总和超过标准分时，最高只能扣完该条的标准分。 三、评分办法： 1.本标准内容全部适合企业情况，每一条都已评分的，则： (1)各章得分率 A管＝×100％×100％ ×100％ 2.企业缺某条内容的，以该章标准总分减去该条的标准分为基数，计算该章的得分率，总得分率计算方法同前条。 例：某厂没有锅炉、压力容器。评分结果，第一章实际得320分，第二章实际得分为280分 ，第三章实际得分130分，事故扣分为50分。 则 A管＝×100％％×100％％×100％％ 3.企业及其主管部门可根据其具体情况在各章内增减条目，增减的每条标准分一般不超过20分，若该条目对企业有重要意义的可增至40分，其得分率的计算方法同上条类似。但本标准的有关基本要求不得随意减少条目。 4.大厂总厂评分办法： (1)总厂各章的得分率： ①第一章得分率 A管＝A1×0.4+A2×0.6 A1——总厂第一章得分率 A2——各分厂第一章得分率的平均值 ②第二章得分率 A安＝A3 A3——各分厂第二章得分率的平均值 ③第三章得分率 A卫＝A4 A4——各分厂第三章得分率的平均值 (2)总厂的总得分率： A＝A管×0.4+ A安×0.4+A卫×0.2- 第一章 安全管理 (400分) 序 号 考 评 要 求 标准分 考 核 办 法 根 据 自评分 复评分 考评分 第一条 企业领导必须认真做好安全生产管理工作，做到安全管理“五同时”。 1.生产计划有安全生产目标和措施； 2.布置工作有安全生产要求； 3.检查工作有安全生产项目； 4.评比方案有安全生产条款； 5.总结报告有安全生产内容。 30 1.查年度生产(工作)计划，无安全生产内容，扣20分。 2.随机抽查10份生产调度会记录，无安全生产内容的，每份扣3分。 3.厂级领导带队检查安全生产工作每年不少于八次，每缺一次扣5分。 4.查厂的评比方案，无安全生产条款的，扣15分。 5.查年度(半年)工作总结，无安全生产内容的，扣15分。 《中华人民共和国安全生产法》 国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 第二条 实行安全生产目标管理，建立内部自我约束机制。 30 制订每年安全生产目标和考核标准，实行厂对车间，车间对班组(工段)的目标考核制度，每半年考核一次。无实行目标管理的全扣。无半年考核，一次扣10分。(注：对班组考核可与安全合格班组活动结合) 《广东省安全生产条例》 《广州市安全生产监察条例》 第三条 建立健全安全生产管理体系，行政建立三级安全管理网，工会设立三级劳动保护监督检查网，认真开展活动。 1.成立由第一责任人任主任的厂级安全生产委员会(安全领导小组)，每年至少召开两次全体会议； 2.建立三级安全管理网络系统及三级劳动保护监督检查网络系统，每月有安全生产工作例会； 3.厂应有对车间、班组开展安全活动的文件规定； 4.实行安全生产直接责任人季报书及安全部门负责人月报告书制度。 30 查阅有关文件及开展活动的台帐资料。 1.无成立安委会(安全领导小组)的全扣，安委会例会每缺一次扣10分。 2.无三级安全管理网，扣20分，无三级劳动保护监督检查网，扣20分，月度工作例会每缺一次扣5分。 3.车间、班组无按厂的要求开展活动的，每缺一次扣2分。厂无规定扣10分。 4.每缺一份季报告书扣5分，缺一份月报告书扣2分，季报告书、月报告书填写不规范的视作无效。 《中华人民共和国安全生产法》 《广东省安全生产条例》 《广州市安全生产监察条例》 序 号 考 评 要 求 标准分 考 核 办 法 根 据 自评分 复评分 考评分 第四条 企业建立健全安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员，认真履行职责。 40 1.查机构职责和机构领导岗位职责，无管安全生产职责的全扣，职责不清的扣10分。 2.安全生产管理人员