外联部面试问题.docVIP

关于外联部面试的问题怎么回答 大家来帮忙啊 给高分 1.你为什么要来这个部 2.你认为外联部的人要有些什么品质 3.你入了外联部后准备接下来怎么做 4.你认为外联部是做什么的 5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？ 6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势 7.你以前有过什么相关的经历么？？ 8.怎么处理工作和学习的关系 好了 就这么多了 谢谢各位的帮忙了 今天下午6点我就来取答案了 谢谢各位帮忙了啊 7点的面试 问题一：请你自我介绍一下。 问题二：你为什么会对外联部感兴趣?问题三：请你说说对外联部的了解？（之前有没参加过这方面的工作） 问题四：你有什么业余爱好？（对写作方面自己感觉如何） 问题五：谈谈你的缺点。 问题六：你觉得我们会录用你吗？你的优势？问题七：你想在外联部想得到什么样的锻炼？问题八：你想和怎样的同事一起合作？ 问题九：你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？ 问题十：和其他文学社社员联谊交流，你认为首先要注意什么问题？ 问题十一：外联部在星期六、日可能经常要外出联谊，当工作和私人问题有冲突时，你会怎样处理？ 特别问题1：如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？（考察交流能力）！（问题是考思维，很多人都是只看到了问题的本身，并没有看到为什么要出这个问题。这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，关键词就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过间接交流获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力——交流能力！） 特别问题2：拉赞助时，商家话刚刚赞助了其它社团，你会怎样做？(考察应变能力！) 最后问题：你有什么问题要问我们呢？学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：1 你对学生会有什么了解？ 2 你为什么要进学生会？ 3 你进了学生会会有哪些作为（具体的） 学生会面试问题还可能会提到的问题：1 你的爱好，现在的职务等 2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决 （1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度） （5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） （6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） （7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） （8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） （9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） （10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） （11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到） （13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ “你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？” : “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” : “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” : “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”（14）你进入学