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规章制度汇编 第一分册 部门工作职能 岗位工作职能 衢州市香特莉食品有限公司 二0一二年八月 第一分册 部门工作职能 岗位工作职能 目录 一、部门工作职能……………………………………………..1 (一)行政人事部工作职能………………………………………1 (二)策划部工作职能………………………………………3 (三)财务部工作职能……………………………………………4 (四)销售部工作职能……………………………………………6 二、岗位工作职责………………………………………………8 (一)总经理工作职责……………………………………………8 (二)办公室主任工作职责………………………………………9 (三)人事专员工作职责…………………………………………12 (四)行政助理工作职责…………………………………………14 (五)行政外勤工作职责…………………………………………16 (六)销售内勤工作职责…………………………………………18 (七)水电工工作职责……………………………………………21 (八)驾驶员工作职责……………………………………………22 (九)采购员工作职责……………………………………………22 (十)管理部经理工作职责………………………………………23 (十一)广告策划员工作职责……………………………………24 (十二)财务经理工作职责………………………………………25 (十三)主办会计工作职责………………………………………25 (十四)会计工作职责……………………………………………26 (十五)出纳员工作职责…………………………………………27 (十六)统计员工作职责…………………………………………28 (十七)营销部经理工作职责……………………………………28 (十八)营销员工作职责…………………………………………29 (十九)门卫工作职责……………………………………………29 (二十)保洁员工作职责…………………………………………31 (二十一)厨房工作人员工作职责………………………………31 （二十二）店长工作职责………………………………………32 （二十三）营业组长工作职责…………………………………32. （二十四）营业人员工作职责…………………………………33. 衢州香特莉食品有限公司 部门工作职责 行政人事部工作职责 负责贯彻公司领导指令，做好上下级联络沟通，及时向分管领导反映情况，反馈信息； 负责各种文稿、文件的草拟、打印、复印、传送、督办，起草年度工作计划和年度工作总结； 会同有关部门组织安排公司各种会议和有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要； 负责公司来往信函和公文的收发、登记、拟办、传阅，做好各种文案资料的整理、立卷、归档管理和相关必威体育官网网址工作； 负责收集、整理国内外经济、政策动态及行业信息，定期或不定期编辑内部刊物，为公司领导决策当好参谋和助手； 制定公司统一的劳动人事管理制度和人力资源计划，提出机构整改和岗位增减配置方案，做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责工作； 负责公司员工的招聘、录用、晋升、调配、转岗、辞退等管理工作，办理员工劳动合同的签订、公司人事任免等各项工作； 负责拟定公司劳动报酬制度方案，负责对员工岗位职责、工作业绩的考核与奖惩，负责员工劳动纪律、考勤、请销假等具体工作； 负责员工工资、奖金、各种福利、保险、劳动保护、员工工伤事故处理等各项工作； 负责对员工教育培训工作，拟定员工培训规划和计划，组织实施各类具体培训活动； 负责对员工劳动合同的签订，劳动纠纷的调解，人事档案的收集、整理、保管工作； 制订公司基本考核制度，做好职称、工资、职位晋升、绩效奖励等评定考核，重点做好干部的培养选拔方面的考核工作； 做好人事统计工作，及时向公司领导上报人事工资等统计报表。负责公司员工人事关系、保险关系的转移等工作； 负责公司各项管理制度的审核和统一管理，并对实施情况进行监督检查； 加强公司档案管理工作，做好档案资料的收集、整理、分类、编目、使用等日常管理及安全必威体育官网网址工作； 负责公司的对外宣传、广告策划、媒体报道等项工作，以及公共关系的各种活动，处理好公司与社会各界的关系； 负责公司法律事务管理，参与有关经济纠纷诉讼活动； 贯彻有关经济合同管理的法律、法规和制度，负责合 同协议的审核、指导、监督及立卷存档； 加强企业文化建设和精神文明建设，负责监察工作； 负责办理公司和各分支机构营业执照的注册、变更、注销、年检工作； 负责公司计算机、复印机、传真机和网络的日常维护和耗材的采购工作； 负责对办公用品的日常管理，包括建立制度、统一计划、集中采购、妥善保管、领用登记、日常检查、核销等方面工作； 加强对公司员工宿舍的管理，建立相关制度，做好住宿人员的审批登记，加强对宿舍公物、治