[应用文书]优环境促发展.docVIP

转作风 优环境 促发展 2011年是我市进入“十二五”规划的开局之年，为更好的在政府部门、企事业单位、基层站所营造行为规范、运转协调、廉洁高效的政风行风环境，根据市委、市政府“发展提速年、环境提升年”的总体要求，我市“千局万站优环境促发展推进年”各项活动正在正如火如荼的展开。通过活动的开展，能进一步巩固和提升优化发展环境工作成果，分析和破解各相关单位发展过程中遇到的难题，努力形成推进优环境促发展的合力，为经济发展和民生改善提供持续动力和有力支持。 扎实开展好“千局万站优环境促发展推进年”活动，根据市政府要求，主要围绕以下四个方面开展工作： 转变作风，促进依法行政。 扎实的工作作风是一个科学态度问题，这种科学的态度，来源于正确的工作指导思想。各企业政府单位抓队伍建设指导思想端正，就会自觉地把抓队伍搞建设的过程作为践行“三个代表”重要思想的实际行动，把工作的出发点和落脚点统一到推进队伍全面建设的整体水平上来。如果指导思想不端正，把队伍建设当成表现“政绩”的“舞台”，升官晋级的“台阶”，方向就偏离正确的轨道。 同时，在工作中，要积极弘扬求真务实的科学精神。求真，就是遵循客观规律，坚持一切从实际出发；务实，是勇于实践，埋头苦干，务求实效。有没有求真务实精神，反映了领导干部的事业心和责任感。各企业政府单位的各级领导牢固树立正确的政绩观、正确的群众观，是对弘扬求真务实精神的根本要求。只有大力弘扬求真务实的科学精神，大兴求真务实之风，真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，深入实际、调查研究、勤俭创业，才能有效地克服各企业政府单位领导干部中的形式主义和官僚主义，解决浮躁、浮夸问题，防止贪大求全、急功近利，有效地调动广大官兵的积极性、主动性和创造性。要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放在研究解决制约单位发展的重大问题上，把各项工作的立足点放在真抓实干上，只有这样才能够一步一个脚印地做好工作。 当前，一些企业政府单位工作存在的一个突出问题，是效率不高。这与工作方法陈旧、行为方式老一套有直接关系。在新的形势下，各种新情况、新问题接踵而至，迫切要求各级领导与时俱进，改进和创新工作方式、手段、机制，使工作指导始终与时代前进的步伐合拍。比如进一步完善现代传媒在工作领域的广泛应用，建立和完善工作信息系统，实现资源联网共享。在加大科技含量的同时，广开渠道，创新形式，简化程序，提高工作效能。 加强学习，增强科学发展能力。 学习是创新的基础，是竞争的法宝，是工作的核心。面对新形势、新任务，我们必须高度重视并加强学习，把理想信念教育贯穿于思想政治建设的始终。每个人都应该加强中国特色社会主义理论的学习，用科学理论武装头脑，不断提高观察、分析和处理问题的能力，要用各方面的知识充实自己，熟悉和掌握与本职工作相关的专业知识，不断提高自身能力和水平，真正做到学有所思、学有所获、学有所得、学有所用。领导干部是贯彻落实科学发展的组织者和执行者，应尽心尽力把学习领会科学发展观转化为推进工作科学发展的坚强意志，转化为开拓创新、领导科学发展、贯彻落实重大决策部署的能力，敢于直面矛盾，善于破解难题，在实践中提高民主决策、科学决策、依法依规办事的能力，提高化解矛盾的能力，提高处理突发事件、驾驭复杂局面的能力，不断提高领导能力和管理水平。 坚持纪风建设，树立党员干部良好形象。 今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，具有承前启后、继往开来的特殊历史意义。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。 党员干部要做到始终保持进取之心、敬畏之心、平常之心。在工作生活中要做到“八禁止”、“六不准”。“八禁止”是：禁止利用职权和职务上的影响谋取不当利益，禁止私自从事营利性活动，禁止违反公共财务管理和使用规定假公济私、化公为私，禁止违反规定选拔任用干部、拉票贿选，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，禁止违反规定干预和插手市场经济活动，禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和干群关系。“六不准”是：不准迟到早退、无故脱岗，不准在工作时间做与工作无关的事 ，不准超标准公务接待、同城相互吃请、工作日中餐饮酒，不准用公款进行高消费娱乐活动、带彩打牌、参与赌博，不准违反组织原则搞自由主义，不准有令不行、有禁不止。 加强窗口建设，提升服务效能。 眼睛是心灵的窗口，服务窗口是政府机关作风的缩影。群众对政府机关作风评价如何，第一感觉就是到服务窗口办事是否便捷、高效，由