请假规章制度及工作安排.docx

上海永真机械配件有限公司工作守则考勤和休假制度第一条 工作时间1、公司员工原则上每日工作时间一律以八小时为标准。2、上午上班时间为9时00分，下班时间为11时30分；下午上班时间为13时00分，下班时间为17时30分。第二条 迟到、早退1、上班累计晚到15分钟，视为迟到，下班规定时间以前离开，视为早退。2、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经Alex批准可不按迟到早退处理。4、员工因公外出，须在离开公司前向Alex请示。第三条 病假 1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须Alex批准，必须取得医院开据的病假证明。2、患病员工请假须由本人当日9点前向Alex请假，经批准后方可休假。3、员工必须在病愈上班两日内将病假条交给Alex核查存档。 4、病假工资为日工资的70％。第四条 事假1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨9点以前请示Alex），如实说明原因，经Alex同意后，方可休假，否则按旷工处理。3、事假工资按照日工资标准扣除。（日工资收入按国家规定，按照职工本人的月工资除以月计薪天数21.75进行折算）。4、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，2小时以内（包括2小时），经Alex批准方可离开。2小时以上视为半天事假，经Alex同意后，方可休假。第五条 年假国家规定员工工作累计满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。公司原则上用春节、清明、五一、端午、中秋、十一多休的周末天数冲抵员工年假。（如员工要求按国家规定享受年假，则自动放弃周末多休的天数）。第六条 婚假1、员工请婚假时，必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单，经Alex批准审核备案。2、婚假假期为3天，男方25周岁、女方23周岁为晚婚，晚婚假期共计10天。第七条 产假1、女员工正常生育时，给予90天（包括产前15天）产假，难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天，符合晚育年龄的增加30天产假。2、女员工怀孕三个月以内流产的给予20-30天妊娠假，怀孕三个月以上7个月以下流产的给予42天妊娠假，怀孕七个月以上流产的给予90天产假。3、女员工休假前需要有医院证明，经Alex同意备案后，方可休假。第八条 丧假员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女）死亡，可办理丧假，员工的父母或配偶去世，可休假3天；员工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世，需员工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近另给路程假。员工办理丧假需在假前写出申请，向Alex批准备案。第九条 旷工未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。具体包括：无故不上班；（2）酗酒上班；（3）上班时间打电脑游戏、睡觉、打牌、下棋、干私活、私自脱岗、窜岗；（4）弄虚作假或采取不正当手段骗取病假的。员工惩奖实施细则员工有下列情形之一者，单次罚款人民币20元计入团队基金（团队基金作为员工福利，只要团队协商一致，可用于旅游，投资，员工无息借款等。员工离职后，视为自动放弃此团队基金）。执行者：Bill,月底统一结算当天迟到、早退累计超过15分钟的；离开办公室前不关闭空调、电脑、灯、门的；办公室内抽烟、酗酒的；外销业务员每周五下班前未按时提交本周周报的。周报需包含以下信息：所有发布产品总数、本周询盘数、产品关键词表；外销业务员出现重复性语法错误的；发库存当天不提交出库单的，出库单上需填写对应客户名称或收到外汇金额。用公司主域名邮箱发布大量重复开发信，或收到客户回盘后不转回用主域名邮箱联系。员工有以下情形的，得到相应的奖励：执行者：Vivian,月底统一结算自行开发客户成单的新客户（样品单及阿里询盘的客户不计入在内），不论合同金额大小一次性奖励人民币100元。一年内某新客户订单满10000美金的，年终单次补充奖励人民币500元。（需自行提交申请）。公司每月设置一个PK项目，当月PK获胜的外贸销售员或销售经理可获得一天带薪休假（在不影响工作的情况下可累计使用）。对于自行开发的新行业（在该行业中成交2笔订单及以上），不论合同金额大小一次性奖励人民币500元。（需自行提交申请）。员工有下列情形之一者，公司有权解除劳动关系：执行者：Alex1、严重违反劳动纪律，当月连续旷工3天以上，或年累计旷工达7天以上（含7天）的；2、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退或消极怠工，1个月累计违反劳