私募基金管理公司必威体育官网网址规章制度.docVIP

第一章总则 第一条为了加强公司必威体育官网网址工作，保证公司商业秘密和工作秘密 的安全，根据《证券投资基金法》、《中华人民共和国证券法》、《私募 投资基金监督管理暂行办法》、等法律法规及相关自律规则，特制定 本制度。 第二条公司必威体育官网网址工作坚持“积极防范、突出重点，既保守公司 秘密，又有利于开展各项工作”的方针。 第二章必威体育官网网址原则 第三条公司总经理负责和组织本公司的必威体育官网网址工作。 第四条公司对旗下管理的私募投资基金的投资信息和相关资料 负有必威体育官网网址义务，除法律、行政法规和其他有关规定、监管机构及审 计要求外，不得向任何机构或者个人泄露相关信息和资料。 第五条公司应开展经常性的必威体育官网网址教育，使员工牢固树立必威体育官网网址意 识，确保公司涉及的必威体育官网网址信息不被泄露。 第六条公司应做好员工离职时的涉密文件、资料交接工作。 第七条公司所有员工均负有私募投资基金的投资信息和相关 业务资料的必威体育官网网址义务。 /4 XXXXX基金管理有限公司必威体育官网网址制度  第三章办公场所电子门禁管理 第八条为防止无关人员随意进出公司，公司实施办公场所电子 门禁管理。 第九条公司所有办公场所应对外实施全封闭式、独立管理。部 门内不同业务办公场所应相互独立。 第十条业务办公场所授权管理采用电子门禁卡方式。独立门禁 各业务室可独立设置单独门禁，用来保证各业务室独立、安全。 第四章电话录音系统管理 第十一条公司安装固定电话录音监听系统，对部内电话进行实 时录音。 第十二条公司安排专人管理电话录音系统。除法律法规和其他 有关规定、监管机构及及审计要求外，不得向任何机构或者个人泄露 电话录音记录。 第十三条公司合规或风控负责人办理稽核工作时可使用电话录 音监听系统，调用录音资料。 第五章录像监控系统管理 第十四条为确保公司安全和对突发事件的防范取证能力，公司 在办公区域内应安装录像监控系统，安装录像头，对办公场所内动态 进行视频监视。 第十五条录像监控系统由公司指定专人负责日常管理和维护， / 4  除法律法规和其他有关规定、监管机构及及审计要求外，不得向任何 机构或者个人泄露录像监控记录。 第十六条公司合规\风控负责人办理稽核工作时可使用录像监 控系统，调用录像监控记录。 第六章业务资料的必威体育官网网址管理 第十七条公司业务资料包括但不限于：旗下管理的私募投资基 金的投资信息、基金合同、投资者的身份证明资料、投资者购买基金 产品的单据等相关资料。业务资料必威体育官网网址管理由公司总经理组织，各岗 位对各自接触的业务资料必威体育官网网址性负责。公司业务资料未经批准不得随 意对外提供，如需对外提供，须经公司总经理审批同意。 第十八条公司各业务岗位应妥善处理业务资料。不得擅自向外 透露业务资料信息；不得以复印、拍照、扫描、下载、拷贝、抄录等 任何方式将业务资料用在业务之外；非工作需要，不得将业务资料带 出办公室；存有业务资料的电脑需设置开机密码和屏幕保护密码，做 到电脑离开本人视线时退出业务系统或文件。 第十九条公司业务资料如需在会议、培训班等较多人参与的活 动中散发，应在资料上标明“内部资料，妥善保管”或“内部资料， 对外必威体育官网网址”等字样，并要求领取人妥善保管，不得扩散。 第二十条公司对旗下基金产品的相关信息负有严格的必威体育官网网址义务， 除有关法律法规、基金合同规定应予披露的信息外。 第二十一条公司员工应严格必威体育官网网址公司旗下基金产品信息，不得 3 / 4  向外泄露及谈论的产品投资组合情况，不得将产品的财务报表和交易 的有关报表外传。 第二十二条公司员工须在入职时签署《未公开信息必威体育官网网址承诺书》 （附件一），严格遵守公司的各项规章制度，保守工作秘密。 第七章附则 第十七条本制度由本公司依据基金相关法律法规、部门规章和 自律规则进行编制、解释和修订。 第十八条本规则自公司正式发布之日起生效。 4 / 4 XXXXXX基金管理有限公司016年月日  员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部