社区停车管理规章制度.doc

社区停车管理制度 （1）住宅区停车管理制度 ①为了小区车辆管理安全有序，物业服务处依法循章对小区内车辆交通、车辆停放进行管理。 ②根据小区车辆流通情况、车位情况，合理布署安排。正确指挥小区内车辆行驶和停放，维持小区交通、停车秩序。 　　③巡防队负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，防止各类事件发生。 ④门卫要坚持登记制度，对外来车辆要登记车号、车型，检查、登记放行。　 ⑤禁止载重车（5吨以上）、集装箱车、载有易燃易爆、剧毒、危险品的车以及漏油、漏水等病车进入住宅小区。 （2）.对进入停车场车辆的管理规定 　　①进入停车场的车辆须具备相关的有效证件，包括行驶证或待办理证明、保险单等，车辆号牌应与行驶证相符，待办车辆应与待办证明相符。 　　②进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并按指定的车位停放。 　　③车辆停放后，司机须配合车管员做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，带走贵重物品 ，车管员没有帮司机保管物品的义务。 　　④进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止在场内学习驾驶车辆。 　　⑤进场车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸 烟。 　　⑥进场司机必须遵守安全防火规定，严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车 场。 　 （3）.小区车辆行驶停放管理规定 　　①遵守交通管理规定，爱护小区的道路，公用设施，不乱停放车辆。 　　②车辆不准在小区内长期停放，临时停放按《车辆保管收费标准》缴费。 　　③小区内车辆行驶停放服从管理人员指挥，注意前后左右车辆安全，在指定位置停放。 　　④停放好车辆后，必须锁好车门，调好防盗系统至警备状态，车内贵重物品须随身带走 。 　　⑤机动车辆在本小区行驶，时速不得超过15ｋm/h，严禁超车。 　　⑥机动车辆在小区内禁止鸣号。 　　⑦不准在小区任何场所试车、修车、练车。 　　⑧不准辗压绿化草地，损坏路牌和各类标识，不准损坏路面及公用设施。 　　⑨不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆，机动车辆只能在停车场、库或道路上 划线停车位内停放，非机动车必须停放在自行车棚或保管站。 　　⑩除执行任务的车辆(消防车、警车、救护车)外，其他车辆一律按本规定执行。 　（4）摩托车（电动车）、自行车保管规定 　　小区内摩托车（电动车）实行统一保管。摩托车、自行车的保管分月保与临保两种方式，两者的管理规定有所不同。 　　A.摩托车、自行车月保的管理： 　　a.需办理月保的车主先到停车场办理登记，缴纳月保费用(收费标准按物价部门文件规定)，领取月保号牌； 　　b.月保车辆凭号牌停放，月保号牌禁止外借，禁止其他车辆使用，用户如更换车辆，需办理相关手续； 　　c.月保车辆需每月按时缴纳月保费用(可预缴多月)，过期按临保车辆处理； 　　d.月保车辆进场需按指定的月保区域停放，并将号牌挂放在所保车辆上，以便车管员核对。 　　B.摩托车、自行车临保的管理： 　　a.临保车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放； 　　b.车管员发放临保号牌，并做好车辆登记工作，临保号牌分为两个相同的号码牌，一个挂在临保车辆上，另一个给车主随身携带，作为取车凭证； 　　c.车辆停放后，车主需到收费处缴纳临保费用； 　　d.临保车辆离场时，车主需交回号牌，车管员核对无误后放行。 　　C.存放在保管站的自行车，长期存放没人使用，且未缴保管费达3个月者，由车管员清出保管站，不再负保管责任。  员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行