煤矿配电室管理规章规章制度(修改).docVIP

煤矿地面配电室管理规章制度 要害场所管理制度 1、 配电室门口要悬挂“要害场所，闲人免进”牌。 2、 值班人员必须经过专职培训，方可持证上岗。 3、 值班人员必须坚守工作岗位，认真操作，严禁酒后上岗和操作。 4、 为保证机电要害场所机电设备的正常运行，除本机房值班人员外，其它人员未经许可严禁入内。 5、 值班人员应认真填写各种值班纪录和要害场所出入登记。 6、 凡外单位或个人参观的必须由专人陪同。参观人员要听从值班人员的安排，不经允许严禁乱动。 7、 值班人员必须熟悉各种消防器材的使用方法，并认真保养。 8、 要害场所不得带入、安置与安全运转无关物品，如易燃易爆，有毒物品以及其他杂物。 9、 要害场所发生意外事故时，值班人员要保护好现场，填写事故经过、记录，及时汇报领导和机电部门。 10、 维修人员及干部上岗均应遵守要害场所的管理制度。维修人员工作完毕后，应填写好检修记录，值班员签字后方可离去。 11、 以上规定必须认真执行，对不负责和造成事故的单位和个人，视情节严重给予处理，直至追究刑事责任。 变电工岗位责任制 1.熟悉配电室内部系统接线图及外部供电线路图，正确操作所属设备，确保安全。 2.认真执行各种规章制度及操作规程，发现异常情况及时汇报。 3.严格执行交接班制度，认真记录设备运行情况，做到清楚、准确、及时。 4.不允许外人随便进入，外来人员检查时须有专人陪同，搞好调荷节电工作。 5.实现文明生产，搞好卫生，要物见本色。 操作规程 1.操作高压电气时，作业人员必须穿戴绝缘衣物，并站在绝缘台上。 2.高低压电气开关停送电必须挂牌，给好闭锁。 3.检查或清扫设备时，不能碰开关手柄，以免误停电；送电时，先送高压、后送低压。 4.先受入后配出，停电与送电相反。 5.发现问题及时向矿调度汇报，然后按指令进行操作。 6.认真填写好停送电记录，各种仪表记录，发现问题及时处理，并逐级汇报。 电气定期检修制度 1.每隔15天必须由机电管理人员组织一次检查维修工作。 2.按《煤矿操作规程》处理事故时，司机不能私自离开，始终参加，处理后由主管领导验收。 3.由司机指出经常发现事故及隐患处位置，由电钳工处理解决。 4.经常组织机电人员时常到配电室进行全面检测整定与事故处理，及早尽快排除故障。 电气试验制度 1.每隔一个月时间或保护动作后要对三相触头做周期试验及处理。 2.每隔一个月时间对主付接地极进行调试，不符合要求及时处理。 3.每隔一个月时间或发现短路动作后要对绝缘油进行绝缘试验，不符合要求及时处理。 4.备用电源开关更换试验后，每班工作发现不合理及时处理。 5.保护系统要每个月检查一次。 巡回检查制度 1.检查油箱绝缘油是否清洁，符合要求，是否有漏油现象。 2.检查三相触头动作是否同步。 3.检查保护系统是否灵敏可靠。 4.各种仪表指示是否正常。 5.主付接地极是否正常，接地电阻是否符合要求。 6.操作机构动作是否灵敏。 7.备用电源动作是否灵敏可靠。 8.发现问题及时处理解决汇报。 交接班制度 1.必须按规定时间到达岗位，交接人员共同检查。 2.设备螺丝是否紧固，零部件完整齐全。 3.室内记录完整齐全，认真填写各种记录，做到准确无误。 4.将当班运行情况或事故及采取措施和领导指示向下班交待清楚。 5.搞好室内环境卫生，做到地面无杂物，物见本色。 干部上岗制度 1.检查了解各种制度执行情况，发现执行不好立即纠正。 2.检查各种记录是否准确，检查记录是否填写并签字。 3.检查试验各种装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。 4.检查安全消防设施是否齐全，环境卫生是否整洁。 5.考察司机的责任心及其精神状态，发现问题立即停止其操作。 6.各级领导每周巡回检查二次，发现问题立即处理。 包机责任制度 1.按巡回检查图表，每天进行一次巡回检查，发现问题及时处理。 2.负责机房内设备的定检，定期修理和质量标准化达标工作，保证设备完好。 3.不得随意甩掉任何一种保护装置，发现保护系统不灵敏，立即处理。 4.认真填写好巡回检查和定检定修记录。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假